行業寒冬之下，別家廠商人才大批次流失，唯獨星辰軍心穩固，沒人異動。
整個產業園大部分廠區早早停工放假、人心渙散，只有星辰燈火通明，全員堅守到最後。
臘月二十五，公司正式放假。
沒有一個人提前離崗，所有工作全部收尾閉環，乾乾淨淨收官。
夜色落下，周邊廠區早已漆黑一片，星辰的辦公樓和產線依舊亮著燈。
老黃堅守到最後，斷電、關窗、交接鑰匙，穩穩站完年前最後一班崗。
辦公室徹底安靜下來，林振宇獨自坐在桌前，梳理明年的整體規劃。
他比誰都清楚，2015年，整個安卓行業要變天。
現在全行業都在吹高通新一代驍龍810，把這款64位架構晶片當成明年的效能天花板，各大廠商早早預定，準備靠著它衝旗艦、沖銷量。
但林振宇心知肚明，這款晶片問題極大。
20n藝漏電嚴重，架構先天有硬傷，只是現階段隱患還沒徹底暴露。
等到明年新機大規模鋪貨，高燒、降頻、卡頓的問題會集中爆發，所有跟風廠商全部要翻車。
這，就是星辰最好的超車機會。
放假前夕，陳曦留在研發室歸檔全年模擬資料，清理所有遺留工作。
錢程在測試區換上全新的測試貼紙，給今年的技術迭代畫上句號。
除夕夜，公司部門群裡很熱鬧，大家閒聊拜年、輪番發紅包。
最後林振宇簡單收尾，四個字：來年再戰。
春節假期，整個行業基本停擺休息。
但頭部廠商的技術團隊壓根沒放鬆，全都盯著星辰的技術思路。
小米工程師直接拆機，細緻研究星辰的電源管理邏輯。
海思這邊也看出了行業通病，各家自研晶片全都重效能、輕溫控，功耗發熱壓不住。
唯獨星辰打磨出了一套成熟的功耗排程體系。
海思內部悄悄立項，借鑑星辰的思路，專門補齊麒麟晶片的溫控短板。
林振宇看著業內流出的這些內部覆盤訊息，心裡透亮。
做手機、做晶片，說到底就是解決行業解決不了的痛點。
只有攥住獨有的核心技術，才能真正站穩腳跟，被整個行業正視。
年後開工，行業差距一下子就拉開了。
別家公司員工假期後遺症嚴重，鬆散拖沓、無心幹活。
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