第二個是勞資科，主要就是告知王二恆接班的問題。
廠裡鑑於王自成同志的無私奉獻，結合王二恆自身的條件，廠裡特意給他一個幹部崗位。
現在給予王二恆同志以下幾個崗位的備選方案。
1. 技術科辦事員。
雖然王二恆沒有相關的經驗，但是，技術科科長表示，只要王二恆肯來，全科室的技術員乃至工程師，都願意手把手的教他，王二恆表示感謝。
2. 宣傳科。
目前，宣傳科可以安排一個宣傳幹事的職位，主要負責廠裡宣傳文章，宣傳標語撰寫，還有協調廠文藝小隊的一些工作。
3. 保衛幹事。
這是張科長主動提出來的，說保衛科就缺王二恆這樣有學識，身體好的小夥，只要他來，保證訓練得他嗷嗷叫。
王二恆面帶狐疑的看著他，懷疑這傢伙沒安好心。
4. 後勤科幹事。
主要對接後勤倉儲的管理，和物資接收等具體的事項。
主要就是以上幾個崗位供他選擇。
王二恆表示要考慮一下。
勞資科的秦科長也表示不著急，因為王二恆要接班的話，還有一個問題，那就是戶口。
他的戶口還在老家，秦科長表示，廠裡可以先開出接收函，等他回老家把戶口遷過來以後，再決定去那哪個崗位。
王二恆表示感謝。
剩下的就是人事科了。
人事科的勞科長之所以過來，主要就是趙桂蘭昨天提出的，要調回原單位。
這涉及到人事調動的問題。
勞科長說的內容主要就是，廠裡已經給瀋陽方面，原趙桂蘭的單位發去了調動函，詳細說明了趙桂蘭目前的情況，並會派專員負責協調。
調動的事情不用擔心，基本上屬於板上釘釘可以辦理的。
目前主要叮囑趙桂蘭，可以提前做好一些準備，比如，去街道辦先提前辦理好戶口遷移，等回到瀋陽，直接去對應的街道辦辦理入戶就可以了，廠裡也會對接街道辦說明情況，讓她不用擔心，回去以後工作待遇，工齡這些都是累計的。
趙桂蘭聽到這些明顯鬆了一口氣。
把這些事情都交接完，基本就沒什麼事兒了。
又現場給王二恆辦理了軋鋼廠的接收檔案，讓他抽時間先去交道口街道辦，去辦理戶口接收證明，然後再回老家去辦理戶口遷出就可以了。
這些瑣碎的事情處理完。
最後，保衛科的張科長接話道。
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