很簡單，工廠是個單純的地方，你有技術，那就有威望！
所以，對他來說用不重要的東西，去換他看重的東西，在他看來很值！
這個院裡大部分人都在廠裡工作。
只要他在工廠裡面的工級能持續提升，那他在廠裡的影響力就會持續增長。
在廠裡影響力大了，就會間接影響到院裡。
院裡在廠裡工作的人自然就會朝他靠攏。
這件事，可能會暫時影響到他在院裡和附近的名聲。
但是隻要他後期在廠裡能持續升級到七級工，甚至八級工。
那現在這點影響在他看來，對未來幾乎沒什麼威脅。
可惜，雖然甘主任當時答應了他們不通報到廠裡。
但是現在的判罰卻又斷了他以後的路。
一個是周邊的名聲問題，一個不限期隨叫隨到的現場批判。
不光會讓他在交道口名聲掃地，也斷了他以後想在周邊重新養望的後路。
雖然甘主任確實沒說，要把這事詳細上報軋鋼廠記入檔案。
但是卻變了一個方式，建議軋鋼廠以後，禁止他參與廠裡的榮譽事項的評選，這就要命了。
這個年代，不是你想升工級就升的。
特別是高階工，甚至連報名都不是自由報名的。
要先在車間裡技術上獲得突破，得到車間工人的一致認可。
這個，易中海從年前到現在，一直在找機會和車間裡的工友拉感情。
不知道許諾了多少好處出去，終於讓大部分人，同意今年可以共同推薦他去升級考試。
車間工友認可推舉以後，由車間主任上報勞資科，再由勞資科上報厂部。
由厂部稽核統一報備冶金工業部，冶金工業部審批以後，才會委派專家下來進行考核，所以名額是非常珍貴的。
易中海已經完成了群眾基礎最重要的部分，他大機率是可以在這次考上7級工的。
這次如果甘主任的建議被廠裡採納，那他所有的努力就全部打了水漂。
就在這時，甘主任拍了拍手掌，吸引了大家的注意力，只見他笑容滿面的看著眾人道。
“各位街坊！”
“咱們95號院雖然有個別的害群之馬。”
“但是，總體的居民素質，和無私奉獻的底色，還是非常優秀的！”
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