徐苗盛額頭上的汗水汩汩往下冒，腰也彎的更低了幾分。
邱局長原本想看在他十幾年工齡的份上再給他一次機會。
可現在看著他一點骨氣都沒有的模樣只感覺傷眼睛，同時又在心裡覺得自己只把人罵一頓的處罰實在是有些過輕了。
他就該當機立斷把這人給撤了才對。
但身為領導，說出去的話不可輕易更改，邱局長想了兩秒，又做補充：“這次就先扣你半年工資，以儆效尤。
若再有下次，你就自覺把屁股底下的位置讓給更能幹的同志吧。”
“是，是……”徐苗盛又是連連點頭。
把徐苗盛訓老實後，邱局長再次把目光轉向了一聲不吭的王宏遠，他狀若思索片刻後首接拍板道：
“這樣吧，既然小宋在火車站巡查上有獨特見解，那之後與火車站巡查有關的一切事項就全權交於她管理。
王科長，你今天回去就把工作交接儘快做好，我希望早點看到巡查工作整頓的結果。”
王宏遠臉色不好看，但有了剛才那兩遭，他這會兒連反駁邱局長的資格都沒有。
停頓幾秒後，王宏遠不情不願的回應：“好……”
邱局長轉頭又看向宋南枝：“小宋，這件事你沒問題吧？”
宋南枝立即起身表態：“領導，我沒有問題。”
“那行，散會。”
……
回到辦公室，宋南枝沒有立即去科室那邊調取最近一段時間的火車站突發事件案件，而是坐在辦公桌前低頭沉思了起來。
她在想邱局長做事的怪異之處。
都當局長了，按理來說掌握手底下中層幹部的生殺大權不是輕而易舉的嗎？
而兩次會議，看似邱局長他次次都目的達成。
實則每次都採用了一些拐彎抹角的手段。
比如之前幫她從王宏遠手上分割權力。
又比如今天這樣，現成的機會都擺在面前了，邱局長到最後居然也只是扣了徐苗盛半年的工資。
難道首接撤掉他的副隊位置不可以嗎？
宋南枝反覆回想邱局長的處事態度，又思索王宏遠在邱局長面前過於桀驁的行為。
一個下屬在面對頭頂上司時，不知收斂自己的情緒。
能出現這種情況的，要麼這下屬能力夠硬，類似於銷冠那種能掌握整個公司的經濟命脈。
要麼就是這下屬打心底看不起頭頂上司，他效忠的另有其人。
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