陳銘宇已經在樓下等著了。
快五十的年紀，頭髮梳得整整齊齊，戴一副銀色邊框眼鏡，穿著一件深灰色的夾克。看上去像個大學教授，但眼神里帶著點商人的精明。
“董事長，路上辛苦了。”陳銘宇迎上來，跟李東陽握了握手。
“沒事，直接去實驗室。”
“行，徐若辰他們已經在等了。”
兩個人往主樓裡面走。研究院內部的裝修比外面看起來簡潔，大白牆，灰色地磚，走廊裡掛著幾塊顯示屏，上面滾動著各種資料圖表。
“一期在2012年6月全部完善，投入使用，目前主要實驗室和辦公區都在一期，... ...。二期去年3月份擴徵的，計劃2015年10月建成。”陳銘宇說起來如數家珍。
“人夠不夠？”
“大語言專案的核心團隊五十八個人，大部分是海外博士，少部分是碩士。還有一些輔助崗位，加起來大概一百二十人左右。”陳銘宇頓了頓，“研發強度沒有問題，但如果我們想繼續擴大規模，高階人才還是缺。國內做大語言模型的團隊越來越多了，大家都在搶人。”
“錢不是問題。”李東陽說，“你看著招，薪酬對標矽谷。”
“明白。”
兩個人走進電梯，陳銘宇按了四樓。
大語言模型專案的實驗室在四樓，佔了整整一層。出電梯的時候，門禁系統嘀了一聲，陳銘宇刷了工牌，李東陽跟在他後面進去。
走廊兩側是玻璃隔斷的辦公室，透過玻璃能看到裡面一排排的工位。大部分工位上都有人，盯著螢幕，手指在鍵盤上敲個不停。
“過年都沒休息？”李東陽問。
“大年三十那天上午，我們開了個短會，跟大家說下午可以早點走。結果沒人走。”陳銘宇笑了笑，“徐若辰他們覺得就差最後一口氣了，憋著一股勁想把這個坎邁過去。年夜飯是在研究院食堂吃的，我讓廚房加了十個菜，開了幾瓶好酒。吃完了，大家又回去繼續幹了。”
李東陽沒說話，點了點頭。
這一點還得感謝陳潤華。
整個園區的食堂工作人員，包括部分行政人員，都是他安排的靠譜的‘自己人’，凡事打菜的是自己人，能量珠從來是不吝嗇的，一天一顆是標準。
所以連續加班，高強度的腦力活動下身體還能扛得住並且效率不降低這樣的體質奇蹟在深空工業研究院算是習以為常，這個現象並不僅僅出來在大語言團隊，其他的比如固態電池，智慧駕駛，海水一體化團隊都是如此。
走廊盡頭的會議室門開著，裡頭已經坐了七八個人。坐在主位旁邊的是一個四十出頭的男人，寸頭，圓臉，戴著一副黑框眼鏡，穿著一件普通的灰色衛衣，看起來不像個計算機博士，更像一個在小區門口修電腦的。
徐若辰。美籍華人，哈佛計算機博士，在谷歌待了六年，深度參與過谷歌早期的大語言模型專案。
2012年初被深空環球HR團隊挖過來的，入職時陳銘宇親自跟他聊了三個小時。
“董事長。”徐若辰站起來，其他幾個人也跟著站起來。
“坐，都坐。”李東陽在會議桌對面坐下來，掃了一圈在場的人，“過年都沒回去？”
“回去了也沒心思。”徐若辰旁邊的年輕人說了一句，大家都笑了。
陳銘宇在李東陽旁邊坐下來，對徐若辰點了點頭：“開始吧。”
徐若辰站起來，走到牆邊的白板前，拿起記號筆，畫了個簡圖。
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