天選打工人系統上崗之前和很多前輩請教過，力求要做一個強大完美的領導，遊刃有餘的領導。
必須做大做強，創造輝煌。
現在員工對它的規定提出了新的建議，作為老闆，它應該分析總結，做出判斷，做出正確的決定。
姜小溪打了個哈欠，這次是真的清醒了，直接坐了起來。
老闆，老闆，我親愛的老闆，你想好金額限制了嗎？我覺得依照我目前的日常生活水平和家政人員數數量，不用設定的太高，500萬就可以。
畢竟，我又不是為了完成每日的消費任務才往共享小荷包裡轉錢的，我這純粹是為了方便生活，方便工作人員支付費用。
【經過我的深思熟慮，同意員工申請，員工每次向共享小荷包裡轉賬將不再受次數限制， 在共享小荷包裡的金額沒有達到500萬之前，都可以進行轉賬，但一旦共享小荷包裡餘額達到500萬，將無法轉入資金。】
yes！
搞定！
姜小溪高興的在床上蹦躂了一下，心情那叫一個愉悅，掃了一眼時間， 立刻拿了一套睡衣，衝向了浴室。
大表姐快下班了，她得收拾快一點。
哪裡知道，她洗澡也洗不清閒，機械音突然響起。
【通知！通知！試用期最大考驗來臨！】
【第三季度重大任務公示，請員工在未來三日內，完成消費20億的艱鉅任務。】
【加油吧！少年！本季度最重要的專案舍你其誰！】
【只要專案完成，員工將自動轉正，轉正後還會有神秘大獎。】
【少年，美好的未來就在前方！升職加薪，不是夢！ 】
熟悉的機械音打雞血，熟悉的大餅味道。
但是，這都不是重點。
姜小溪不顧洗到一半的腦袋，連忙問道：老闆！老闆！為什麼這次是三天，而不是一天？
是出現了新的機制了嗎？
【因為你還不是正式員工，而這個任務是屬於正式員工的強度。】
【原本讓一個試用期員工完成正式員工的工作就有些強人所難， 作為一個通情達理的老闆，自然要為你降低難度。】
【但是，三天已經是最長期限了。請員工努力工作， 高風險，高收益，加油吧！】
姜小溪心跳加速，這可是20億啊！
她瘋狂搓頭髮：最後一個問題，未來三天是從明天的0點開始計算嗎？
【是的。】
姜小溪瞥了一眼隨意取下來放到洗手檯的手錶，現在是下午四點半，就是說，她擁有7個半小時的思考時間。
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