與老李他們聊了一會，陳宇大致瞭解了當前廠裡的情況。
還算不錯。
廠裡沒有出現那種霸王強制加班的情況。
同時，對於春節加班也有3倍的工資。
員工們對於廠子也很滿意。
這讓陳宇也稍微放心。
不管這個多源飲料廠與陳宇主業網際網路不一樣，既然辦了，那就得辦好。
“石廠長，過年好。”
“原來是蘭縣長，蘭縣長，過年好。”
“石廠長，我代表縣政府給你們多源飲料廠拜年了。祝你們新春大吉。”
“謝謝，謝謝蘭縣長。”
雖然是大年初二，但蘭縣長帶著幾位分局的局長，仍是來到了多源飲料廠探望慰問。
“蘭縣長，您喝水。”
“謝謝，石主任，對了，你們今年開春之後要招多少人。”
“這些天就在做這方面的工作，工人這一塊我們這一邊預計將要招聘1000人左右。其他採購，行政，營銷……等方面大概也要招100人左右，總體的話，應該能招1200人。”
“1200人，太好了，有你這句話，今年我們開春的招聘會應該不愁了。”
聽到廠蘭芳說到招工的數字，蘭縣長露出了笑容。
信豐是個小縣，雖然緊挨著廣省，但也不是所有人都會去廣省務工。
有很多上有老下有小的中年人，只能在信豐找點事做。
但信豐各方面經濟暫時不怎麼樣，就算在信豐上班，一個月也沒多少錢。
不過多源飲料廠卻是個例外。
當時縣裡面為了解決多源飲料廠700多人的就業，硬是塞給了環宇科技。沒想到，這一個在當時即將要破產的飲料廠，卻在環宇科技的經營下不但起死回生，而且越搞越好。到目前為止，多源飲料廠已經招收了3000多人。
不但很好的解決了信豐民眾的就業問題，而且還將整個信豐民眾的工資水平提升了一個新臺階。不但如此，因為多源飲料廠主打飲料，又用的是信豐本地的臍橙。是以，信豐臍橙一眾果農的收入水平也明顯提高。
雖然沒有像當時環宇科技在網上炒作一般那麼火爆，但至少有了一個非常穩定的收入。而且，隨著多源飲料廠越做越大，信豐臍橙種值面積也相應的不斷增加，這也帶動了周邊其他縣市。一時之間，信豐卻是在多源飲料廠的幫助之下，去年GDP與財政收入亦是增加了15個百分點……可謂是在贛南十八縣市裡面一枝獨秀。
“對了，石主任，聽說你們陳總回家過年了。”
“是呀，前幾天與陳總打了個電話。”
“他沒來廠裡看看？”
“呃，暫時沒來。”
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