“林哥， 你知道一個關於統計收入的表嗎？”馮小愛問。
她很明確自己收到的工作移交單上沒有這項，而貿然去問辦公室那群人這個工作誰在做， 他們肯定不會老實說， 還不如直接來問周林。
“統計……收入？”他皺眉， 思索著， 在大腦裡尋找相關的事項。
好像是有這麼一回事。
“你等我找找。”
他在自己跟前部長的聊天記錄裡搜尋相關的關鍵字，好一會兒才找到。
“確實有這件事，但是截止日期是上個月？”他問。
“對，我們還沒交上去， 陳總讓今天交上去。”
“這個工作當時好像是扯皮了……”周林的話沒有繼續說下去了。
當時陳韜還是人資的部長，林桂英是綜合部的部長，這項工作通知由綜合部統籌，但是林桂英一股腦甩給陳韜，說工資都是他們在管，所以這項工作由他們部門來做。
如果她是好好說話，陳韜估計也就應下了，但是林桂英很瞧不上陳韜吊兒郎當的樣子，又自覺自己是公司的老資格，直接把工作甩過來，陳韜就沒有搭理她。
兩人扯了好長時間的皮，最後鬧到當時的分管副總那，他決定讓綜合部統籌核算，由人資部填表。
陳韜根本沒有把這項工作安排下來，誰統籌誰負責。
林桂英也沒做，她咽不下這口氣。
其實理論上來說她是佔理的，這工作主要涉及的就是人資部，但是在公司裡工作不僅取決於工作本身，也取決於領導之間的關係。
於是這件事就這麼擺著了。
林桂英是想鬧大之後把矛頭指向陳韜，但是此一時彼一時，她當時設想的通報下來了，但是她已經只是普通員工，並且被調離綜合部，剩一個爛攤子和無辜的馮小愛。
“沒事，我和你一起做吧，這樣快點。”周林說。
“真的嗎？林哥，感謝你。”馮小愛說。
“嗯，我現在找各型別人員的工資彙算出來，你去拿u盤過來拷，你做兩個我做兩個。”他說。
“好。”
其實表本身馮小愛都沒看過，但是公司裡的人員構成很複雜。
有勞務派遣、有臨聘、有借調、有正式，正式裡面還分成管理和技術。
而且工資構成也很複雜，每類人的工資裡專案都不一樣，要看錶裡需要什麼。
今天之內填出來這份表的話，還是有點費事的，表內資料都是聯通的，一處錯複核的時候會導致七八個資料錯誤。
需要耐心和細心。
馮小愛把u盤拿過來，拷走去年一年的資料，跟周林分好工作，就回辦公室了。
開啟統計表，馮小愛頭都大了。
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