你這真是……莉安德拉想了半天，找不出一個合適的詞來形容。
最後只憋出一句。讓人眼紅。
羅傑隨口接茬道。眼紅什麼？你也可以照做啊。
在做了。莉安德拉苦笑一聲。已經有人在罵我了。說我壞了規矩，哄抬工價。
上次在海森堡領地，得知那裡的工人最低月薪都是兩千晶幣起步，她就知道，不提高自家工人的待遇，將來遲早會留不住人。
一旦海森堡領地的待遇傳開，那些有本事的工人工匠哪個不想往那邊跑？
哪怕跑不了的，也會琢磨憑什麼幹一樣的活，拿的錢卻只有別人的幾分之一？
人心經不起比較。
所以，從海森堡回來之後，她就給自己名下的所有工坊和商號都漲了薪水。
雖然還達不到海森堡領地那樣的水平，但比起帝都其他同行，已經高出了一大截。
效果立竿見影。
那些工人工匠們的幹勁，明顯比以前足了不少。
以前能偷懶就偷懶，現在恨不得一天干出兩天的活。
原因很簡單，他們知道離開了這裡，在帝都找不到第二家給這麼高薪水的地方。
可這背後，付出的代價也讓她肉疼。
每個月光是多發的薪水，就是一筆不小的開支。
而那些同行們的怨氣，更是讓她頭疼。
好在身為半精靈，以前受的氣、挨的罵，比這多得多、難聽得多。
這點抱怨，不至於讓她夜不能寐。
不用理他們。自己不捨得掏錢給人漲，還不讓別人漲，天底下哪有這樣的道理？
莉安德拉深以為然。
不過她琢磨，可能還得再漲個三五次，才能保證將來那些工匠不會因為海森堡領地的誘惑待遇而人心浮動。
至於他這套獎勵機制，她暫時學不來，也不敢學。
不是說這套機制不好，恰恰相反，是太好了，好到她覺得自己要是照搬，可能會把自己玩死。
羅傑敢這麼幹，是因為海森堡領地的商品利潤率高，經得起這樣砸錢。
她不一樣，她的生意雖然也賺錢，但利潤率遠沒有到那個程度。
如果她照著羅傑的標準發獎勵，用不了多久，賬面上的利潤就會被掏空。
嘆了口氣，先壓下這件事，轉而琢磨這面大鏡子得擺在哪。
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