下一步，他需要結合京海的實際情況，著手製定清晰、可考核的年度目標任務。
將宏大的藍圖轉化為紮實的行動步驟，確保各項工作能夠落地生根，開花結果。
京海的發展，正進入一個關鍵的實施階段。
連續幾天伏案批閱檔案，梁四安感覺腰背有些酸脹，他放下筆，揉了揉眉心，對侍立在一旁的孫連城道：
“連城啊，這人不能總坐著，得活動活動筋骨。今天下午五點左右吧，你組織組織，咱們勞逸結合一下。”
孫連城立刻心領神會：“書記，您想活動活動？我這就去安排。”
“嗯，”
梁四安點點頭：“叫上段秘書長，還有天明，再問問辦公廳杜主任，看看辦公廳下面那些科室裡，有沒有喜歡踢足球的？湊幾個人，咱們踢場球鬆鬆筋骨。”
梁四安站起來扭了一下腰，平時放鬆打羽毛球和乒乓球，這次踢踢足球，跑動跑動吧。
梁四安本來以為就是市委辦公廳隨便叫幾個，結果沒想到整個市委市政府都驚動起來了。
“好的書記，我馬上去辦！”孫連城領命，立刻行動起來。
他首先找到市委辦公廳主任杜主任。杜主任一聽是梁書記想踢球，精神立刻高度緊張起來，這可不是普通的文體活動！
他親自跑到各個科室，詢問有誰會踢球。
訊息一齣，市委辦幾個科室瞬間“炸鍋”。
能和市委書記一起踢球，這可是千載難逢的露臉機會！
一時間，不少平時愛踢兩腳的、甚至只是看過幾場球賽的年輕幹部都躍躍欲試，毛遂自薦。
杜主任眼光毒辣，一邊篩選一邊低聲提醒：“小何你就算了，你平時連羽毛球都打不明白，別上去給領導添亂。”
初步篩選下來，市委辦這邊湊了不到十個人。
杜主任一琢磨，這不夠啊，足球是22人的運動。
他立刻拿起電話，打給了同在市委市政府大樓辦公的政府辦公廳，以及其他幾個關係密切的部門。
“喂，老李嗎？有個緊急情況，梁書記下午想組織踢場球，我們這邊人手不夠，你們那邊有沒有會踢球的同志？對，要技術好點的，身體協調的……抓緊時間報過來！”
一時間，整棟辦公大樓裡，凡是接到電話的部門負責人全都動了起來，辦公室裡迴盪著壓低聲音卻難掩急切的詢問：
“快！誰會踢足球？技術怎麼樣？”
“和梁書記踢球？我……我會一點！”
“哎呀！後悔啊！我當年怎麼就沒學踢球呢！”
一些自知沒這方面天賦的幹部，更是捶胸頓足，彷彿錯過了一個億的晉升機會。
市委兩大強勢部門組織部和宣傳部這邊也收到了訊息，同樣掀起了一陣小小的波瀾，遺憾自己與這次“機遇”無緣的聲音不絕於耳。
這邊人員緊急抽調，那邊杜主任已經開始聯絡場地。
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