“當年，沈建民同志在日國股市崩盤前抽身，帶回來的不只是外匯，更重要的是那些被大財團裁撤的高新技術人才。加上後續投入的大量資金，和國家層面的政策支援，高新區才有了今天的基礎。這些技術、這些人才，就是我們這次改革的子彈。”
他走到白板前，拿起筆，寫下了幾個關鍵詞。
“東山冶煉廠，主營有色金屬冶煉，汙染重，能耗高。我的設想是——關停落後產能，利用高新區的技術團隊，引入溼法冶金和稀有金屬回收兩條新線。
保留核心骨幹，轉型為稀有金屬再生資源公司，下一步甚至能做到提取珍貴資源，多種稀土。
既解決了汙染問題，又切入了國家急需的戰略資源回收領域。
“東山煤礦機械廠，主營礦用裝置，產品低端，市場萎縮。我的設想是——與高新區一家做礦山智慧化裝備的科技企業合作，利用他們的技術，改造我們的生產線。轉型為智慧化礦山裝備製造基地。從賣鐵疙瘩變成賣智慧設。”
梁四安轉過身來：“當然，這只是第一步。後續還有職工分流培訓、廠辦社會職能剝離、土地置換開發等一系列配套措施。
讓那些過剩的企業醫院這些回收至縣管，改為東山縣第三，第四人員醫院。
其他的也類似。
方向是清晰的。
用高新區的血液去啟用老國企的肌體，用國家的支援去兜住改革的底線。”
會議室裡安靜了片刻，隨即響起了掌聲。
體改委的一位老專家摘下老花鏡，連連點頭：
“四安同志啊，你這個思路，了不得！了不得！不是頭疼醫頭腳疼醫腳，是從根子上在動手術！”
另一位專家也感嘆道：
“我們搞了一輩子改革，最頭疼的就是這種企業辦社會的爛攤子。你這個高新嫁接老企的路子，打開了新思路啊！”
沈建國笑著擺擺手，示意大家安靜。他看著梁四安，目光裡滿是欣慰和欣賞：
“四安，你這個方案，我是認可的。有高度，有細節，有路徑，有支撐。不愧是咱們體改委的特約顧問，改革專家！”
旁邊的專家笑著接話：“沈主任說得對！說句實在話，四安同志這個副省長，當得有點可惜了。要是專心走改革研究這條路，名氣怕是比現在還要大！”
眾人都笑了起來。梁四安連忙擺手，態度謙遜：“各位前輩千萬別這麼說。我這點東西，都是站在你們這些前輩的肩膀上，才能看得遠一些。沒有體改委多年的研究積累，沒有建國主任的指點，沒有各位專家前期的調研鋪墊，我哪敢在這兒紙上談兵？”
這話說得誠懇，幾位老專家聽了，臉上都露出受用的笑容。
一個頭發全白的老專家捋著鬍子，正是當年為高新區成立站臺過的吳敬連，當時梁群峰正示意下面人阻礙高新區的成立呢。
吳敬連老前輩當時也出了大力氣過來背書。
吳敬連笑呵呵道：
“小梁同志啊，你這張嘴，不光會幹，還會說。把我們這幫老頭子都誇得一愣一愣的！”
會議室裡的氣氛輕鬆而熱烈。
梁四安心裡清楚，初步方向通過了，接下來就是更細緻的工人。
人員安置方案、資金測算、時間表、責任分工……每一項都是硬骨頭。
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