離開董事長辦公室，戴小麗鬆了一口氣。
戴小麗可是公司的活寶，開朗的不行，平時在葉愛國辦公室，那是隨便嘻嘻哈哈，但是今天在葉林這裡她嚴肅的不行，話都不敢多說。
主要葉林在公司待的時間很少，基本沒機會了解脾氣，她不敢沒規矩。
別看戴小麗年紀輕輕，這可是呦林集團的元老級人物，第一批入職的工作人員，京大新聞系畢業生，為公司發展立下汗馬功勞。
去往人事部的路上，莫靈霏問道：“戴姐，剛剛葉董給我看了一眼公司的福利制度。
朝九晚五，五險兩金，醫療報銷等等這些都是真的？是不是離譜了點？”
戴小麗聞言自豪說道：“這都是真的，我們公司三種制度，像那些在店鋪和工廠以及做保安、保潔這些普通工作人員，交的是五險一金。
公司的正式員工是五險兩金。
幽靈科技有限公司的員工福利最高，交的是六險兩金。
節假日發放的福利也是一樣，幽靈科技有限公司最高，比如說開工紅包，普通工人一百塊，我們正式員工有三百塊，幽靈科技有限公司的員工五百塊。
這些東西你以後就瞭解了，寫出來的福利，沒有一條是假的，放心吧。”
莫靈霏一聽，疑惑道：“福利這麼高，葉林他不賺錢的嗎？”
“肯定賺錢，不然公司早就倒閉了，只是我們老闆很良心，他選擇少賺一些，讓員工多拿一些。
你看看我們公司的宣傳標語，帶領全員工奔小康就是我們葉董的目標，偉大吧？
進來公司，可得用心工作哦，我們公司是有末尾淘汰制度的，被淘汰了再想進來，基本不可能的事情。
不過你跟葉董很熟，應該不用擔心這個。
還有，你要記住，我們公司不鼓勵加班，誰加班自己交電費，十塊錢一個小時。
而且一個月只能加班五次，超了要被扣績效、扣分的，所以平時我們想加班都是自己回家加。”
“加班還要交電費？一個月還只能加班五次？”莫靈霏越聽越離譜。
戴小麗有些疑惑：“咦？你跟葉董不是很熟嗎？咋對公司瞭解這麼少？”
莫靈霏笑道：“戴姐，我只是葉董的普通朋友，沒有你想象中關係那麼深，我認識葉董的時間還沒有你們久呢，所以對公司瞭解的不多。”
戴小麗一聽，普通朋友？鬼才相信？
普通朋友能被葉董親自安排工作？開什麼玩笑？
要麼就是有故事？要麼就是葉董超好的朋友。
這些話戴小麗只敢在心裡胡亂猜測，她可不敢到處八卦，做八婆搞不好丟了飯碗。
反正葉董說了，正常安排她工作，自己照做就是，反正絕不能得罪她，不然吃不了兜著走。
戴小麗帶莫靈霏來到人事部，他們直接去到經理辦公室，戴小麗敲門。
“進來。”一道渾厚的聲音從裡面傳出來。
。去進霏靈莫帶麗小戴
。道笑，寶活的司公到見子男的歲多十四個一”？嗎事啥有我找，理經戴，喲“
”。職記登給邊這你，霏靈莫做，工員的職新門部們我是這，理經梁“：道說麗小戴
。到報門部去帶再，來出聘招拔選層層，聘招去部事人後之請申，人缺門部個哪是都來向，懵些有理經梁
？啊矩規合符不也這？況啥，職記登就接直，來人帶接直麗小戴天今
”？況麼什是這，理經戴“：道問他
”。多人些那邊下得免，辦自親你事這？嘛幹多麼那問，了是就記登你，的門部們我進排安接直董葉是霏靈“：道釋解麗小戴
。問多再沒他，人的董葉是這，切一了白明理經梁，說麼這麗小戴到聽”。了道知我，行“
。理經梁給遞歷簡的霏靈莫把麗小戴”。苦辛，了燬銷後之好記登，歷簡的霏靈是這“
。作工的門部解瞭帶，境環司公悉去霏靈莫帶麗小戴，完代事
