《穿成斷更文炮灰，我綁定雙系統【完結+番外】》第108頁 他叫序幕章(1)

他叫序幕章。

嚴崢當初挖他的時候，心裡其實沒抱太大希望，序幕章在業內是出了名的難請……之前在兩家頭部娛樂公司做過運營總監，經手的專案從偶像團體出道企劃到影視IP開發，沒有一個虧過錢。

他離職的原因跟嚴崢差不多，看不慣公司為了短期利益把藝人往火坑裡推，離職之後期間至少有三家娛樂公司找過他，開出的條件一家比一家優厚，他全拒了。

要不是嚴崢找上門，他已經在考慮要不要轉行去做管理諮詢了。

當時兩個人約在一家咖啡館，嚴崢開門見山，把謝雲淺給的條件和自己的理念說了一遍，前後不到十分鐘。

序幕章聽完，沉默了片刻，問了三個問題，資金到位了嗎？股權結構清晰嗎？老闆干涉日常運營嗎？

嚴崢一一答了，序幕章沉默了一會，說，“好，我加入。”

後來嚴崢才知道，那幾家找過序幕章的公司裡，有一家開出的年薪比銜青高百分之四十，但被序幕章拒了。

因為他認識那家公司的藝人總監，知道他們的藝人“陪飯局”是標配，他不想再替那種人收拾爛攤子了。

“總裁，”嚴崢把牛皮紙檔案袋擱在辦公桌上，在序幕章對面的會客椅上坐下來。

“法務那邊的合同模板我看了，藝人經紀約的條款草案也擬好了，你看一下，另外我把人力資源部的人選名單也放在裡面了，你過目一下。”

序幕章接過檔案袋，沒有急著開啟，而是把它放在ic旁邊，跟那盆虎皮蘭對齊了。

他做任何事都對齊，嚴崢第一次進這個辦公室就發現了他桌上的東西，電腦、筆筒、盆栽、咖啡杯，每一樣都擺在桌面上，間距均勻，角度方正。

“財務部那邊呢？”序幕章問，身體微微前傾，兩隻手交叉放在桌上。

“財務總監的人選我已經篩到最後一輪了，三個人，都有四大會計師事務所的背景，其中有一個之前在文化產業基金做過投後管理，對娛樂行業的財務模型比較熟，

我把她的簡歷發你郵箱了，你看一下。”嚴崢邊說邊掏出手機。

序幕章點點頭，開啟ic上的郵件客戶端，掃了一眼簡歷，他的閱讀速度很快，手指在觸控板上往下滑了兩下就停住了。

“這個可以，面試安排在下週，你跟我一起面。”他說完之後抬眼看了嚴崢一眼。

“行。”嚴崢，跟序幕章的相處模式就是這樣的，有什麼說什麼，不用繞彎子，兩個人都是被上一家公司耗光了社交電池的人，現在湊在一起做事反而格外省力。

“另外，”序幕章把簡歷關掉，開啟桌面上的一個文件，螢幕上彈出一張密密麻麻的表格，是公司各個部門的招聘進度彙總表。

“市場運營部的負責人我已經定了，之前在一家網際網路大廠做品牌總監，跳槽原因是他前老闆天天喊他做假資料。

商務拓展部還在談，有一個候選人在上一家公司專門做品牌聯名，經手的案例有奢侈品和快消品的跨界合作，適合我們以後做藝人商務變現。

內容製作部的人選相對少，這個圈子好的內容製作人基本都被頭部公司壟斷了，我打算從短影片平臺那邊挖一個過來，換個思路。”

他說完，抬頭看嚴崢，“你那邊呢？藝人經紀部你打算怎麼搭？”

嚴崢坐直了身子，這才是他今天來找序幕章的正事:

“藝人經紀部我打算分兩條線，一條是成熟藝人線，先不急，等公司運營穩定了再慢慢物色，挖人的成本太高，而且成熟的藝人大多有固定的團隊，撬動起來費時費力。

另一條是新人孵化線，先從選秀落選的、專業院校剛畢業的、或者……像我以前帶的那種，有能力但沒背景的苗子裡挑 ”他頓了一下，“不過，我已經有一個人選了。”

序幕章用眼神示意他繼續。

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