“不好說，我也催好幾遍了，但哪個部門都不敢擔這個意外的責任，害怕進來的人真出問題。”
額外席施沒說，雖然他都是帶著禮物去的，但是禮物體積太大了，他們想要的是那種薄而厚重的禮物。
“哎呀，那我感覺這事要夠嗆了。”白曉雲搖著頭，忍不住惋惜嘆氣。
“所以我早就想好了解決方案，就算院內攤位批不下來，也有替代的落地辦法，目前正在籌備階段。”
白曉雲瞬間眼前一亮，原本鬆弛的身子往前傾了傾，
“啥想法啊？快跟大姐說說！”
“我打算聯動咱們軍區家屬院的嫂子們，做雙向共贏的合作模式，全程規避所有安全風險，絕對不觸碰部隊管理紅線。”
席施條理清晰、不疾不徐地娓娓道來，每一處細節都考慮得周全穩妥，兼顧部隊紀律、家屬需求和人情生計，
“每天一早，我們工廠做好新鮮滷貨、蛋糕甜品，統一裝車配送，只運輸到軍區大門口定點卸貨。
全程不安排任何外來員工入院，從根源上杜絕外人進出院區的安全隱患，完全貼合部隊的封閉管理規定。
貨卸在門口之後，由咱們家屬院裡閒置在家、想要貼補家用、多掙份收入的嫂子們統一齣門對接拿貨，批次運回院內。
院內售賣點位、售賣方式、日常經營，全部由嫂子們自主商議、自主安排、自主經營，我們廠家全程不參與、不干涉、不插手經營細節，徹底撇清外來主體的關聯。
嫂子們不需要投入一分本金，不用承擔囤貨、滯銷、損耗的任何風險，只需要出力跑腿、用心售賣，賺取貨品差價，穩穩增收。
除此之外，我還規劃了預約團購模式，嫂子們可以每天提前統計全院家屬的購買需求、口味偏好、數量規格，每天下午統一彙總給我們。
第二天早上，我們按量精準分裝、準時配送，保證新鮮、杜絕浪費。
嫂子們靠統計需求、對接配送、售後答疑的服務賺取固定提成，相當於運營一個專屬軍區家屬的內部團購群。
所有交接、取貨流程全部在軍區大門口完成，人員短暫停留、即刻離場，絕不扎堆聚集、絕不影響院區秩序、絕不破壞部隊的對外形象。”
聽完這一套周全細緻、面面俱到的方案，白曉雲連連點頭讚許，眼底滿是認可，
“這個辦法太穩妥了！兩種模式都好，既方便了我們這幫家屬。
讓大家足不出院就能吃到新鮮靠譜的滷貨，又給院裡嫂子們謀了正經營生。
不靠部隊補貼、不靠家屬接濟，憑自己力氣掙錢，踏實體面。”
“我回去梳理一下分成細則、配送時間和合作規範，儘快敲定落地。”
“行！到時候缺人手、缺對接，你首接找大姐！”白曉雲格外熱絡，主動攬下活兒，“大姐幫你張羅，保證給你整得妥妥當當！”
“那可太麻煩你了。”席施客氣應聲。
白曉雲爽朗擺手，“不麻煩！出門在外、軍屬一家，本來就該相互幫襯、抱團取暖。”
一旁的穆才華全程沉默靜坐。
兩人從緊繃的離婚矛盾，一路暢聊到滷貨經營、家屬創收，話題越跑越偏、越聊越遠，自己全程插不上一句話……
看著徹底歪樓的話題，忍了又忍，最終還是忍不住咳了兩聲。
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