她放下咖啡杯，語氣溫和而從容。
“把繁瑣的管理權和股權交出來，你也能落個清閒，安心做你的大少爺。”
我端起面前的茶杯，吹散了上面漂浮的幾片茶葉。
杯子裡的湯色清亮，但香氣已經散了。
“如果我沒記錯，我爸當年留下的遺囑裡，並沒有‘股權最佳化’這一條。”
我的聲音不大，在安靜的會議室裡卻聽得很清楚。
我爸走那年，我才六歲。
他在江浙一帶白手起家，盤下這十一座茶山，熬盡了心血。
臨終前，他拉著我的手，只留下了一句話。
“山留給阿辭，管事的人你們自己挑。”
後來，姑姑怕我吃虧，把她的得意門生蘇芷微帶來了茶莊。
蘇芷微確實有本事，十幾年下來，硬是把一個地方茶園做成了全國知名的金獎品牌。
所有人都說她勞苦功高，甚至漸漸忘了，這片山到底姓什麼。
“沈先生，話不能這麼說。”
坐在楚雲深左手邊的銷售總監趙芷蘭開了口。
她是個四十多歲的中年女人，平時對我總是客客氣氣的，今天卻換了一副說教的面孔。
“老董事長的遺囑我們當然尊重，但那都是二十年前的老黃曆了。”
“這十幾年，是蘇總帶著我們在市場上拼殺，在酒桌上拉客戶，才有了茶莊今天的規模。”
“您不能只坐在山頂上數蝴蝶，卻要求拿走大家拼命賺來的大頭利潤吧。”
運營經理陳景山也跟著點了點頭，語氣平靜卻綿裡藏針。
“是啊沈先生，大家都是為了公司好。”
“雲深總監從海外帶回來了最先進的管理理念，我們都很支援。”
“您就當是體恤一下底層的員工，籤個字，成全大局吧。”
我掃了他們一眼。
這些人，每一個都是我爸當年資助過的大學生，每一個都是蘇芷微一手提拔起來的心腹。
現在，他們坐在我爸留下的會議室裡，心安理得地勸我交出一切。
我放下茶杯，發出一聲輕響。
“我不籤呢。”
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