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韓桐他們沒有在公司多作停留，便驅車前往星海大酒店用餐。
袁學軍每年花費一百多萬承租星海製衣廠老廠區，除了臨街的廠房大樓跟辦公樓兩棟主要建築改造成酒店及餐飲部外，還有東附樓、倉庫等一些附屬建築，之前都用來充當辦公、員工宿舍合用。
這段時間為了提升高階宴請的接待能力，袁學軍將與餐飲部大樓拐角相接的倉房拿出來，改造出十個帶獨立小庭院的豪華包廂來。
這些包廂這兩天才開始對外試營業，袁學軍今天單獨留了一個包廂，宴請韓桐一家人；還有就是將孫宸、羅瑞、陳志強三個獲得金牛商業合夥人地位的小夥伴帶上。
為了對得起星海每月支付的盈利分成，韓桐承攬新包廂的設計總監、監理工作，韓毅自詡見過世面，第一次走進包廂也是恍惚了一會兒——
推門走進包廂附帶的獨立庭院，韓毅見院子面積不大，佈置上更是有著極精巧的心思跟意境，轉回頭問袁學軍：
“韓桐說袁總這兩個月，已經給他們公司支付了四十萬的營銷費用，這個也未免有些太誇張了吧？“
“韓主任，你也知道韓桐從煒盛太子爺那裡已經騙到多少錢了吧，我出的費用算高嗎？”袁學軍“嘿嘿”笑著說道，“反正我沒覺得虧，心甘情願按合同付款，別人總不可能說我給韓主任你行賄。”
韓毅想想也是，有星速網聯的策劃諮詢業務在前，別人確實沒有辦法質疑什麼。
今天鍾建成不是想著挑事，卻不得不閉嘴轉移話題？
只是這樣的事實，令韓毅內心實在沒有辦法平靜，忍不住好奇的打聽起來：“這段時間星海生意到底有多火爆，袁總能心甘情願給他們兩小子騙錢？”
“星海這兩個月錢肯定沒有少掙，我以前要是一年賺七八十萬就算頂好的年景了，現在一個月就行！”袁學軍哈哈笑道。
鍾家的煒盛集團在海陽已經是龐然巨物了，誰不會沒事去跟鍾家，跟煒盛集團比；像袁學軍這種，一個月能淨賺七八十萬，其實已經是這個年代普通人所能幻想的極限了。
要知道2001年，在國內公眾認知裡的財富自由門檻，甚至都不到一百萬人民幣；韓桐一筆商業策劃業務能從星速網聯獲得五十萬的報酬，顧萍這樣的人物也都感到極其震驚。
韓毅咂咂嘴，笑著說道：“那我確實是不用替袁總心疼了。”
梁惠這時候走過來打招呼，笑道：
“說實話啊，我跟學軍一開始都還擔心最初火爆的業績不可能維持太久，現在看來不僅是支撐住了，業績竟然還在緩慢的增長——韓主任，你沒有發現這次走進星海，跟上次又有什麼不同？”
梁惠跟著丈夫二十年摸爬滾打，見過太多的餐飲店經歷了一夜爆火後，熱度隨即快速冷卻，根本就沒有辦法持續太久。
不過，韓桐這段時間除了持續提供物美價廉的營銷宣傳外，還親自推進了星海大酒店更高運營標準流程的制定與落地執行。
現在走進星海，除了新增加的豪華包廂跟庭院設計外，更多還是每個服務環節細微處的實質提升與完善。
特別是進入九月以來，餐飲部的火爆生意也開始強力的反哺酒店部。
這種反哺，不是簡單的提高入住率，而是實實在在將每一間房的利潤率大幅提升上來。
以往星海客房部定位中端舒適需求的商旅消費者，硬裝執行三星級酒店標準，但這兩年受多家快捷連鎖酒店品牌大舉殺入海陽攻城略地的影響，星海大酒店被迫降價搶客，實際標間售價僅為一百二十元每晚。
八月中旬以來，客房部也同步推進流程化落地管理，提升軟硬體服務品質，不僅扣除贈券房之外的實際入住率提高到七成以上，單房實際平均售價大幅提升到一百八十元。
這是更為實在的利潤增長。
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