說覃剛年輕，那是相對而言。
花啤的區域總經理，大多是從基層業務員升上來，一般在四十歲左右，很少出現特別年輕的人，覃剛才三十出頭，可以說很年輕。
比起衛來，他當然是“老人”。
“衛來兄弟吧，我是嶺西灕江的覃剛，你是哪個區域的人，負責哪一塊？”
衛來剛進門，覃剛就熱情地問候。
公司的簽到表上只有名字，沒有具體區域和職務，覃剛見衛來那麼年輕，特別的好奇對方的身份，直接發問。
“覃哥你好，我是江淮省霸都區域的，目前負責霸都的高階餐飲部。”
衛來也不清楚覃剛，便喊了一聲“哥”。
二人簡單聊了會，都是工作方面的事，算是交了底。
覃剛心下了然，曉得衛來是部門“副經理”，職務低於自己的“高階經理”，確切地說低了兩級。
“衛來老弟，你也是咱們公司的花二代嗎？”
他沒有輕視衛來，而且頗為重視，似乎很好奇衛來的背景，不斷地試探。
所謂“花二代”，乃是花啤內部的一種說法，指的是家中長輩在花啤公司工作的人，自己又加入花啤，因此稱為“花二代”。
覃剛是標準的“花二代”，父親是花啤灕江廠的執總。
灕江廠是花啤最大的外埠工廠，地位僅次於帝都總廠，灕江廠的執總，在總部也是掛上號的人，可以說位高權重。
有著父親的關係，加上自己學歷高，頭腦也靈活，善於處理人際關係，覃剛入職後一路開掛，從基層業務員到主管，再到副經理、經理。
16年年初，晉升高階經理。
不出意外的話，最遲到17年3月，覃剛就會晉升區域副總經理。
作為花二代，覃剛知道公司的一些“潛規則”，凡是參加公司總部年會的人，除了省級營銷區域的領導和生產廠高層以外，參會的中基層員工，都不是“一般人”。
聽到衛來說16年4月加入公司，入職不到1年的時間，現在已經是副經理，分管的是高階餐飲部，覃剛本能地認為，衛來也是“花二代”。
很可能，衛來的靠山，比自家老頭更厲害。
衛來入職不到1年，他經歷過那麼多事，絕不是毛頭小子，聽出覃剛在套話，更知道覃剛是什麼意思。
他只是笑一笑，輕輕地搖頭，沒有解釋太多。
很多時候，不需要解釋！
衛來的表現，在覃剛看來，顯得更加神秘。
覃剛：他一定有極深的背景！
花啤內部，覃剛只是一個縮影，類似的情況在花啤很常見，無論是生產廠內部，或者營銷部門，皆是如此。
早期玩的很過分，最近幾年還稍微收斂些。
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