黃俊當然知道這些，他也沒打算攔著。
“小衛，你說的我當然懂，你的想法我也認同，原則上我是同意的，就是花錢太多，超出我們的許可權，需要總部審批，總部雖然重視魔都，畢竟不是核心市場，一次性投入那麼多，需要霍總甚至燕董事長審批，難度比較大。”
審批許可權的問題，衛來當然知道。
其實在撰寫方案的時候，他就諮詢過總部營銷中心的人，即總部市場總監孫書成，藉著向對方請教的名義，探討在魔都開展活動的可行性，以及審批關鍵節點。
孫書成是很精明的人，他曉得衛來被霍天星看中，調他到魔都有深意，而燕西華對衛來也有不錯的印象。
一個人同時得到燕西華和霍天星認可，在花啤內部殊為難得。
如果不出意外，衛來必然得到重用。
讓衛來在魔都區域，相當於總部領導對他的考驗。
這樣一顆冉冉升起的明日之星，指不定哪天會調到總部，孫書成不敢託大，將總部審批過程中的利害關係給衛來分析清楚。
搞定霍天星！
燕西華是花啤一把手，擁有絕對的權力，霍天星畢竟是分管營銷的副總，而且到他們的級別，即使有鬥爭關係，通常不會把事情做絕，互相留點情面。
大概就是你上面有人，我的背景也不差……
魔都市場渠道營銷和高階化運作方案，整體費用兩千萬，霍天星有審批許可權，只是需要向燕西華報備，讓一把手知情。
孫書成特別提醒，如果衛來堅持做，必須把事情做好。
運作方案是衛來提報，霍天星最終審批，算是方案決策者，如果執行過程中有紕漏，挨板子的是衛來，霍天星也會跟著倒黴。
畢竟花錢那麼多，即使以霍天星對衛來的信任程度，審批方案的時候，他也會掂量自身的風險，所以需要衛來的保證。
保證方案執行成功，花啤在魔都市場的高階化取得突破。
職場的人，一般不會做這樣的承諾。
工作沒有百分之百的事，變數因素太多！
就算是燕西華，他敢保證花啤今年的業績一定增長嗎？
當然是不敢。
孫書成那麼說，就是讓衛來做出承諾，後期執行出問題，總部容易甩鍋，畢竟品牌推廣類的活動，孫書成是直接負責人，霍天星最多審查不嚴。
衛來跟他隱晦的表示：“孫總放心，如果執行層面出問題，你拿我試問！”
這句話，可以有多種解讀。
可以理解為，衛來承擔一切責任，孫書成就是這麼想。
而衛來自己的理解方式，任何方案都有風險，這個方案也不例外，魔都區域的職責是提報方案，按方案要求執行，並且承擔執行出問題的責任。
如果不是執行問題，那就不是魔都區域的責任。
比如公司支援力度不夠，後勤保障不到位，或者其他阻力……
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