鄭金也沒有馬上制止，開社員大會，太正式了根本不現實，大家都是鄉里鄉親，平時也隨便慣了，突然板著臉，肯定是行不通的。
鄭金觀察到，唐朝柏倒是寵辱不驚的樣子，完全無所謂。
“嗯，不錯，這小子心性倒也沉穩，適合做這類管理工作。”
“好，鄉親們，大家稍安勿躁，我們抓緊開會，大家好回家不是？”鄭金開了喇叭，現場很快安靜下來。
“第三號廠區，青銅生產負責人，秦安勝。安勝跟人學過打鐵，對金屬生產上手也快，做事穩當，不驕不躁，人際關係和諧。”
“安勝，你說兩句，咋樣？”鄭金示意他也亮個像。
“好。”秦安勝轉過身，面向大家，“我表叔是鐵匠，我偶爾去搞耗，學了點兒，對鐵水、銅水之類不害怕，學得快些。就是這樣。”
社員們對秦安勝倒是沒怎麼起鬨，現場安靜下來，等著鄭金繼續說事。
“鄉親們，各廠的臨時負責人，以一個月為限，能者轉正，否則換人。請婁四妹、禾興旺、李永民、唐曹柏、秦安勝，你們要加油哦！也請大家相互監督，真正選出能帶領我們順利發展的生產廠長。
接著，鄭金把5位新廠長請上臺，每個人給大家作個表態發言。
5人依次上前一步，給大家鞠躬，說幾句話。
婁四妹第一個發言，“老少爺們，我就一句：我會努力的，如果我不行，大家撤了我！”
禾興旺上臺，“我一定認真學習生產和管理，把產量搞上去，質量給穩住。”
李永民說，“既然有了這個機會，我要踏實研究，務必把各種藥丸生產，做到最好。大家一起加油！”
唐曹柏說，“請大家支援我，佛像生產，是我們的機遇，大家一起努力！”
秦安勝說，“相信金哥的判斷，青銅器生產，市場廣得很，我們共同奮鬥吧！”
社員們鬨然叫好，鄭金也認真聽了，心裡暗道，“5個新人，4人是向下的，只有秦安勝這人是向上的，他適合跑銷售？”
鄭金接著宣佈，“第三、是我們工人的工資調整方案，大家都聽說了吧？”
“聽說了，不就是最低工資、最高工資嗎？”社員們大叫起來。
“那好，大家有沒有意見呢？”鄭金當眾問道。
“沒意見，反正年終要分紅、有考核，還不是返還了的。”
“沒意見！”“沒意見！”“沒意見！”“沒意見！”，社員們各種表態。
鄭金用手壓了壓，“大家還有其他意見沒有？”
申二爺站了出來，“金娃子，我聽說，你們7個人，不參與年終的分紅和考核，是真的嗎？”
鄭金站起來，開了喇叭，“是真的。因為我們拿了崗位工資，就沒必要在‘工人工資’部分去分了。”
“那你們會吃虧嗎？”申二爺是個實誠人。
