“哎，是小林啊，過年好！”
打了招呼林為民就準備走人，被張偉國一把喊住了。
“小林，和我一起走走。”
張偉國看到林為民，就覺得這人不一樣，身上沒有其他人那種焦慮感。
想起之前他和傢俱廠打過交道，有點本事在身上，便拉上他，邊走邊說。
“小林啊，最近傳的我們廠要倒了，你怎麼看？”
林為民打眼一看，就知道為什麼廠裡會傳馬上要倒閉的謠言了。
當廠裡的領導都那麼焦慮的時候，下面的員工還能安心嗎？
說起來，這段時間張偉國確實急得像熱鍋上的螞蟻。
收音機廠在生產方面有機床，但是隻有幾臺，廠裡的技術人員把半導體核心技術學到手了，但是學藝不精。
這兩年，還是經常遇到問題，要請那個技術顧問來幫忙。
機床壞了，要請顧問，生產的幾個批次產品不合格，內部解決不了，也要請顧問。
年三十那天收到市裡訊息，技術顧問走了。
走了！
以後都沒得問了！
那天他年夜飯都沒吃好。
“書記，別國的專家走了，我們就再培養自己的專家，我們國家那麼多人，我不相信培養不出優秀的人！”
從不缺優秀的人才。
“與其恐懼未知，不如把做好當下的生產，有機會就多賣一點，就算暫時找不到技術人員，多談幾筆訂單，多生產一些機子，至少廠裡也能發展下去！”
林為民說得鏗鏘有力，他自信滿滿。
他可是來自一個世紀之後，那時候，國家的各方面技術都走在世界前沿，成為世界超級強國、科技大國。
那也是一步一個腳印走出去的。
一開始的技術封鎖算什麼？
沒有殺死我的，最後都只會淪為我成長路上的絆腳石！
“好！說得好！”張偉國心下一定。
是啊，他何必要在這苦惱，不如趁著這時間，好好的尋摸人才，加大生產，還有不到一個月就是廣交會了，到時好好的賣上一筆，賺足外匯。
“怎麼安撫廠裡的工人的情緒？”
這兩天那些家裡能聯絡上外面的，都在找退路了。
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