一旦被剔除資格，將永不合作，到時候找誰都不好使，哪怕沈市長來了也一樣！
“剛走，要把他叫回來嗎？”
林為民擺擺手：“不用。”下鄉和各大隊說明白，杜絕以次充好更重要，文藝匯演和正事比起來沒那麼重要。
因為張衛東的辦事能力極強，所以林為民不管什麼事都習慣安排給他幹。
現在想想，他身上的擔子似乎有點太重了。
林為民轉念一想，要不乾脆組建一個文藝宣傳隊吧，以後逢年過節的都要表演，總不能次次都臨時組織人員。
這不是他一個人能決定的，要經過黨支部和工會共同商討。林為民心裡焦急啊，他親自跑上跑下，簡單把人聚到一塊兒開了個小型會議，風風火火的把這事兒給定下來了。
領導的行事風格首接影響下屬，林為民雷厲風行，手底下的人辦事都乾淨利落。
定好之後，林為民再次到廠辦公室去搖人，“馬秀蘭，你寫個通知發下去，咱們廠也建一個文藝宣傳隊。”
草編廠剛起步，厂部辦公室的人個個都身兼數職。
馬秀蘭也是從收音機廠外銷組跟著林為民到草編廠的，現在是綜合部主任，一人一科，手底下沒人，廠裡的廣播暫時由她管。
“好。”
幾分鐘後，廠裡的廣播傳出馬秀蘭高昂激動的聲音：“同志們，為積極響應黨的號召，歌頌我們偉大的祖國……我廠決定組建一個工人階級的文藝宣傳隊！現在，面向全廠職工公開招募宣傳隊隊員，有意向者在今日下班之前到厂部辦公室報名。”
人人都能報名，招募人數不定，林為民親自下場選拔，勢必把廠裡有才藝的人都選出來。
廠裡的工人都是經過招工考試進來的，成分方面早就篩查過，這方面不用擔心。
主要是看本事，最好具有一定的特長。
他們是個小廠，進了文藝宣傳隊也只能用業餘時間去練習、表演，這種情況下，也別存讓宣傳隊在東山市各單位脫穎而出的想法。
廣播是臨時放的，沒想到廠裡的工人都熱情澎湃，廣播剛放完沒幾分鐘，就來了十幾個人。
人多，不能全擠到辦公室裡，林為民索性拿個本子拿支筆，站到走廊上，讓他們排隊一一進行自我介紹和才藝展示。
第一個人是個樸實無華的大娘。
“廠長，俺叫李淑芬，今年西十八歲，俺想進宣傳隊去表演，為廠爭光！”
“嗯，你有什麼特長？”
“啥叫特長？”
“就是你會什麼？唱歌跳舞都行，不論什麼，只要是你會的，都可以現場表演一下。”
“俺別的不會，就是嗓門大！”
“嗓門大？會唱歌嗎？”
“會！”說完她就開始大聲唱起來，“學習雷鋒好榜樣……”
呃，毫無唱功可言，但好在膽子大，敢於表現，不怯場，能上得了檯面，挺好。
