高階人才一般都在職在崗,也不會透過招聘會和社會招聘廣告找工作,他們就算有了換工作的心思,大都也是找其他公司的朋友內推,不會進入社會流通。
想招高階人才,獵頭是個很好的渠道,高階的獵頭一般只紮根一個行業,在紮根的這個行業里人脈很廣,無論你想從哪個公司挖人。挖什麼崗位,他都能跟你想要的人建立聯絡,然後把你的資訊投遞給對方。
很多在職在崗的高階人才並沒有換工作的想法,但如果機會足夠好。薪資足夠高,他很可能就會萌生換工作的意圖。
只要對方動了心,獵頭就會安排雙方見面,如果談妥了,對方回去走離職流程,然後再過來入職,這件事也就成了。
這種招聘方式直接高效,唯一的缺點就是成本較高,獵頭的服務費,至少也要拿到對方談妥年薪的20%以上,有時候甚至能到40%,挖一個年薪百萬的高階人才,獵頭的服務費可能就能高達四十萬。
不過對陳程來說,這倒是無所謂,他有錢,也捨得花錢,花錢買高效,對他來說非常值得。
李棟也知道,陳程的校內網發展這麼快,接下來的正規化是必不可少的過程,但他本以為陳程還會繼續以個人網站經營一段時間,沒想到這麼快就開始正規化。
於是他給了陳程幾個熟悉獵頭的聯絡方式,讓他自己把需求跟獵頭詳細聊一聊。
陳程跟幾個獵頭在電話里約定了時間,打算週末過去見一面。聊清楚自己的需求,然後他們就會立刻開始根據需求物色合適的人選給陳程確認,陳程覺得簡歷沒問題,獵頭就會想辦法把人約出來跟他面談。
陳程跟對方提了自己的需求,又列出幾家大公司,希望獵頭能從這幾個公司著手。
第一個,是聯眾,因為這是目前國內最大的線上遊戲平臺,陳程下一步就打算做這個方向,所以想挖一挖聯眾的技術端;
另一個,是百度,雖說這家公司除了搜尋和廣告,其他的幹啥啥不行,但陳程想要的就是搜尋方面的技術人才,接下來校內網的話題廣場會逐步發展成站內搜尋引擎,然後再想辦法覆蓋到站外。
除此之外,新浪。搜狐在媒體運營相關的人才,他也打算週末見一見。
獵頭效率很高,立刻就開始為他篩選相關人才,週末就可以先約幾個人見面聊聊。
陳程也定好了11月15號晚上飛燕京的機票,不過,一個週末時間肯定不夠,實在不行下週再跟導員請假。
於是,他把自己週末要去燕京的計劃告訴了顏若萱,如果下週一自己回不來,就讓她幫自己打打掩護。
顏若萱一臉茫然:「你下週要是不來,我怎麼跟導員說啊?」
陳程道:「你就說我家裡有點事,臨時要回去一趟,順便幫我撒個謊,就說我是週末跟你一起吃飯的時候接到的家裡電話,走挺急的,就委託你幫忙請假了。」
顏若萱說:「老師肯定會給你家裡打電話的啊,你入學的時候,登記資訊不是讓你留了父母聯絡方式和家裡的固定電話嗎?」
陳程笑道:「我多精啊,我入學的時候留的都是假電話,反正他們沒事也不會打電話核實。」
陳程兩世為人,知道學校入學的時候留家裡電話對自己來說肯定是個麻煩,所以乾脆留了幾個假號碼。
顏若萱驚訝不已,問他:「你怎麼這麼聰明……」
陳程笑呵呵的說:「談不上聰明,就是以前總被老師叫家長叫怕了,所以乾脆不給學校找到我爸媽的機會。」
顏若萱捂住嘴輕笑幾聲,問他:「那你這次去燕京要幹嘛啊?」
陳程說:「我得去招點人,把公司的全職團隊搭建起來。」
顏若萱問:「招人要去燕京啊?江城不行嗎?」
「不行。」
陳程搖搖頭:「江城科技類公司太少,在這裡求職的人本來就沒多少,能招到的人才就更少了,還是去燕京碰碰運氣。」
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