推門進來的是沈冰凝，她手裡端著一杯熱水：“還沒忙完？”
“差不多了。”林川接過那杯熱水，“你怎麼過來了？”
“路過，看到你辦公室燈還亮著。”沈冰凝走到他對面坐下，“明天的評估，有把握嗎？”
“八成。”
“那剩下的兩成呢？”
“看臨場發揮。”
沈冰凝沒有繼續追問，安靜坐了一會，站起來：“那你早點休息。”
“好。”
第二天上午。
聯合評估在基地會議室進行。
評估組分別來自海軍、地質調查局、深海打撈公司、後勤保障部和情報處，每個人面前都擺著一份評估表。
評估的方式很直接，每人輪流提問，內容涉及各自領域的專業問題。
海軍代表問的是：“如果打撈過程中出現突發氣象變化，導致作業船需要撤離，你會如何安排人員撤離順序？”
林川：“物資優先，然後是核心操作人員，最後是輔助人員，撤離順序按崗位重要性排列。”
“如果撤離時間只有半小時呢？”
“那就只帶關鍵裝置和核心資料，人員全部撤離，裝置損失可以後期補充，但人的安全優先。”
海軍代表點了點頭，在評估表上寫了幾筆。
地質調查局的代表接著提問：“你如何確保打撈過程中，不影響海底地質結構？”
林川：“打撈範圍劃定在座標點限定的區域內，超出這個範圍的區域不作業，作業前對海底地形做三維掃描，避開不穩定區域，撈出來的沉積物集中處理。”
又問了幾個相關問題，地質調查局的代表才低頭記錄。
深海打撈公司的代表問的是技術層面的問題。
林川：“現有兩套裝置能達到這個深度，其中一套的機械臂可靠性更高，如果它出現故障，另一套可以作為備用，但作業時間會延長百分之十左右。”
深海打撈公司的代表微微點頭。
後勤保障部代表的提問相對簡單，主要集中在物資調配和人員輪換上。
最後是情報處的代表，也是問得最細的一個：“打撈作業的保密方案，你怎麼考慮？”
林川：“控制知情範圍，所有參與人員在作業前簽署保密協議，通訊使用加密頻道，作業期間不對外公開相關資訊。”
“如果訊息洩露了呢？”
“那就要在洩露發生之前，先準備好預案，如果訊息真的傳出去了，必須有人承擔責任，由誰來承擔，取決於洩露發生在哪個環節。”
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