林昭寧用筆點了點桌面，清晰地說：“條件就是大家的成績進步值！”
有的同學反應很快：“成績？進步值？是說我們的排名嗎？”
“對！”林昭寧點頭，聲音帶著鼓勵和小小的誘惑。
“大家還記得上次月考的年級排名吧？把它和這次的期中考試的排名相比，你在年級裡的進步了多少名，你就可以免費兌換多少杯奶茶！”
她停頓了一下，看著同學們開始回憶自己排名的表情，補充道：
“而且，這個‘進步券’是永久有效的哦。如果你這次發揮特別好進步很大，免費額度太多一次喝不完？沒關係，可以存著！下次想喝的時候，拿著憑證來找小滿就行！”
這話一齣，教室裡的氣氛一下子熱烈起來。
“哇哦！真的假的？進步幾名就喝幾杯？”
“這太棒了吧！跟遊戲升級打怪拿獎勵一樣爽啊！”
剛才還在擔心虧錢的同學們，情緒立刻被這新奇又極具激勵性的規則扭轉了，紛紛興奮地開始計算自己能免費喝多少杯：
“天吶！我月考年級223，這次期中197，進步了26名！那我不就能喝26杯了？”
一個平時成績中等的男生驚喜地大叫起來。
旁邊立刻有同學拍他：“行啊你小子，深藏不露！這次考試進步挺大啊！”
也有人懊惱地拍大腿：“哎呀，早知道最後兩道選擇題我再認真檢查一下了！我這才進步了2名……2杯？感覺根本不夠喝啊！”
“我進步了4名，反正4杯我己經心滿意足了！”
這次一班雖然整體進步較大，放在整個年級裡看名次提升也相對明顯。不過分攤到個人頭上，大多都是五六杯的樣子，基本都在一個合理又可激勵的範圍。
楊依依緊繃的神經驟然放鬆，這個規則是如此的清晰、公平、且充滿激勵性。
它不依賴人情面子，避免了“你到底該不該請我”的尷尬，不暗藏任何義務，不存在“喝我的就得聽我的”，更沒有那種摳摳搜搜、生怕別人多佔了便宜的小氣感。
楊依依的手指在手賬本上無意識地摩挲，一絲細微的羞赧湧上心頭。
她剛才竟然那麼擔心……擔心林昭寧會被眼前的利益或壓力裹挾，說出不夠漂亮、甚至可能有失風度的話。
她怎麼能那樣想林昭寧呢？
林昭寧的心思永遠比她以為的更深沉，也更通透。她永遠懂得如何在付出善意和堅持原則之間，找到那個最完美的平衡點。
自己真是以小人之心度君子之腹了。
看著林昭寧那神采飛揚、運籌帷幄的樣子，讓她內心那點小小的疑慮完全煙消雲散，只剩下滿滿的佩服和與有榮焉的自豪。
楊依依握了握拳，從書包裡拿出一個新的筆記本。
林昭寧給她安排的任務，她一定會做得更好更細緻，絕對不讓對方失望！
