三十五歲，是當代職場最不講理的一道生死線。
江偉以前刷短影片、看論壇的時候，總覺得“三十五歲職場危機”是網友誇大其詞的焦慮販賣，是普通人給自己擺爛找的藉口。
直到他自己跨過這條線，才明白這根本不是焦慮。
是赤裸裸、冷冰冰的現實毒打，精準又殘忍。
太殘暴了，受不了啊！
以前年輕，投簡歷秒回，面試隨便過，挑工作挑得眼花繚亂，薪資待遇任由自己談。
如今三十五歲，簡歷投出去九成石沉大海，剩下一成要麼是外包苦力崗，要麼是薪資腰斬的邊角料崗位。
HR一句“我們更傾向於年輕應屆生”，就能輕飄飄否定他十幾年的工作經驗。
更要命的是，趕上這幾年大環境低迷，各行各業都在縮編裁員，老闆們捂緊錢包，職場崗位大幅縮水。
市面上一堆二十多歲、精力充沛、能熬夜加班還薪資低廉的年輕人，誰都願意選新鮮勞動力，沒人願意要一個上有老下有小、不敢隨便加班、薪資要求更高的三十五歲中年人。
江偉已經失業整整三個月了。
三個月，說長不長，不足以讓外人察覺異樣；
說短不短，足以磨平一個成年人所有的驕傲和底氣，把人逼到瀕臨崩潰的邊緣。
最煎熬的不是失業本身，是隱瞞。
他不敢告訴妻子蘇晚。
蘇晚只是一家普通商超的收銀員，月薪四千出頭，全年無休，逢年過節最忙，累得腰痠背痛，一雙站到浮腫的腿撐起了整個家的日常開銷。
家裡還有一個剛上小學的女兒，學費、教輔資料、衣食住行、水電燃氣，每一筆都是實打實的開支，壓得人喘不過氣。
江偉但凡有點良心，都不敢讓妻子知道而擔憂未來，家裡唯一的頂樑柱，早就悄無聲息塌了。
於是這三個月裡，他每天雷打不動早起，穿戴整齊西裝革履，拎著早已過時的公文包，假裝出門上班。
妻子以為他依舊在公司勤懇打拼，滿心踏實。
殊不知他每天的日常，就是穿梭在城市的各個寫字樓、面試間，接受一輪又一輪的拒絕和磋磨。
早上七點準時出門，晚上六點準時回家，中間的十個小時，是他一個人的兵荒馬亂、四處碰壁。
今天又是例行“上班”的一天，也是他心態瀕臨崩盤的一天。
一上午，三場面試，場場慘敗，敗得徹徹底底，連一點翻盤的餘地都沒有。
第一場，面試官看完簡歷，抬眼就是一句禮貌又扎心的話：“江先生，您資歷挺好，但年齡超了我們崗位最優區間，我們再綜合考慮一下。”
話裡話外的意思再明顯不過：太老了，我們不要。
第二場，薪資直接砍半，五險一金按最低標準繳納，單休還無償加班。
江偉咬牙猶豫了半天，想著好歹有份工作能餬口，主動放低姿態表示可以接受。
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