明明有靠勤快漲薪的路子，偏偏守著保底工資混日子，一輩子甘於平庸、甘於拮据，眼睜睜看著別人悄悄漲工資、悄悄攢家底，自己常年兜裡空空，遇事只能低頭忍讓。
換成吳建軍，絕對不可能再這麼窩囊混日子。
機會擺在眼前，不賺白不賺！
吳建軍當下心裡就打定主意：加機器、提工作量、漲工資！
不過吳建軍也不莽撞，沒有立刻衝動去找領導提要求。
這幾天吳建軍一邊熟練手頭工作，一邊仔細觀摩那些看管十五臺、二十臺機器的老師傅幹活節奏，摸清巡檢規律、故障處理技巧、機器運轉頻率。
吳建軍發現，紡織機雖然數量增多，但巡檢邏輯一致，只要節奏把控得當、手腳利索、提前預判小故障，十五臺機器完全在可控範圍內，並不會過度勞累。
至於二十臺機器，我暫時直接放棄想法。
步子不能邁太大，容易扯著蛋。
凡事講究循序漸進、穩紮穩打。
吳建軍剛穩定工作狀態，又是新婚不久，突然一口氣拉滿二十臺機器，工作量翻倍暴漲，不僅自己扛不住，還容易出錯、顧此失彼，反而得不償失，甚至會被領導覺得急功近利、不夠穩重。
這年頭名聲很重要。
先穩十五臺，熟練適應之後，再慢慢謀求增量，才是最穩妥的路子。
心裡盤算清楚所有利弊，第二天一早，吳建軍特意提前半小時到崗，直奔車間小組長的工位。
車間小組長姓劉，是個四十出頭的中年人，為人務實通透、不摳不苛、講道理，在廠裡幹了十幾年，最欣賞踏實肯幹、態度端正的工人，最討厭偷懶摸魚、混日子的閒人。
往日里原主太透明、太沉默，在劉組長眼裡就是個老實本分、沒野心、沒追求的普通工人，常年毫無存在感。
劉組長見吳建軍主動過來，還有點意外，抬頭笑著問道：“老吳，今天來得挺早，有事？”
吳建軍態度誠懇、語氣樸實，不繞彎子、不耍滑頭，直接開口說明來意：“劉組，我來找您，是想申請加點工作量，多管幾臺機器。”
這話一齣，劉組長直接愣了一下，眼底滿是詫異。
車間裡的工人，十個有九個都是想方設法少幹活、摸魚偷懶、減少工作量，能少管一臺是一臺，能輕鬆一刻是一刻。
主動找上門要求多幹活、多攬工作量的，整個車間找不出第二個！
劉組長放下手裡的登記本，上下打量吳建軍兩眼，忍不住笑道：“你這老吳，今天怎麼轉性了？別人都嫌機器多、幹活累，你倒好，主動找活幹？以前讓你多搭把手你都推脫，這是開竅了？”
吳建軍早就想好一套合情合理、接地氣的理由，既能順利獲批，又不顯得突兀，還能博取同情認可。
吳建軍撓了撓頭，擺出一副樸實無奈的模樣，嘆聲道：“劉組，沒辦法，壓力大啊。您也知道，我前段時間剛結的婚。”
“以前我一個人過日子，一人吃飽全家不餓，工資夠吃夠喝，湊合湊合就過去了。現在不一樣了，重組家庭，家裡多了一口人，四個張嘴吃飯，三個孩子要養，日常開銷、穿衣吃飯、零碎花銷，處處都要花錢。”
“我這點保底工資，以前夠用，現在是真不夠折騰了。我也不想偷懶混日子，就想多幹點、多掙點，踏踏實實把日子過穩，給孩子攢點底氣。”
