一時間，廠里老工人個個愁眉苦臉、唉聲嘆氣，聚在一起不是吐槽改制、就是焦慮未來，怨聲載道卻又無可奈何。
“這下完了，幹了一輩子廠子，老了老了要被趕回家了！”
“提前退休工資少一大截，日子怎麼過啊！”
“最怕是收房子！要是房子被收走，一家人真沒地方住了！”
滿廠皆是焦慮、抱怨、恐慌，人人都把這次改制當成滅頂之災，唯獨吳建軍，聽完訊息心底毫無波瀾，甚至隱隱覺得——我的機會來了。
在外人眼裡的危機絕境，對吳建軍而言，妥妥的量身定製的天大機遇。
自打跟著王老闆合夥、拿下公司股份、每月穩定分紅之後，吳建軍早就看不上棉紡廠那點死工資了。
如今吳建軍主業木工手藝接單穩妥、口碑爆棚，副業公司股份月月躺賺分紅，雙向收入疊加，早就實現了財富自由的初級門檻。
反觀棉紡廠的工資，死死板、漲幅低、到手寥寥無幾，每個月那點收入，說難聽點就是三瓜兩棗，還不如吳建軍一兩天木工接單賺得多，更比不上每月穩穩到賬的股份分紅。
守著這份鐵飯碗，純粹是浪費時間、消耗精力，除了一個穩定名頭，沒有半點實際價值。
吳建軍之所以遲遲沒有主動離職、徹底脫身，唯一的牽絆、唯一的顧慮，就是這套廠裡分配的福利房。
吳建軍和張阿妹離婚後，一家人一直靠著這套職工房紮根落腳、安穩度日。
坊間傳聞離職會被收回住房，吳建軍不敢賭、不能賭、也賭不起。
萬一主動辭職、脫離廠籍，廠子反手收回房子，吳建軍和小軍瞬間無家可歸、流離失所，得不償失、追悔莫及。
為了這套房子，吳建軍硬生生忍了這麼久，守著這份雞肋工作不敢脫身，哪怕早已看不上這點微薄薪資，也只能默默在崗熬著。
如今廠裡改制、允許老員工提前退休，恰好解開了我最大的死結、打消了吳建軍唯一的顧慮。
為了徹底落實政策、摸清規則，第二天一早，吳建軍特意抽空趕往棉紡廠人事科，專門諮詢提前退休的核心細則，重點確認大家最關心的住房問題。
人事科的幹事都是老熟人，看著吳建軍一臉鄭重的模樣，笑著主動開口：“建軍，你也是來問提前退休的吧？這兩天來諮詢的老員工擠破門檻，個個都愁得不行。”
吳建軍也不繞彎子，直入主題：“我就想問一句，咱們這次自願提前退休，分配的職工住房會不會被廠裡收回？”
這是吳建軍唯一關心的核心問題，也是所有老員工最恐慌的痛點。
幹事聞言坦然擺手，語氣篤定：“放心！這次改制政策明文規定，提前內退、提前退休的老員工，只要是正式分配、正常居住的福利住房，一律不收回、不清理、不收回產權居住權。房子依舊歸個人長期居住使用，和在職職工待遇一致，不受退休改制影響。”
“唯一的區別就是，提前退休的基本工資會比在崗工資低一些，沒有在崗績效、崗位補貼，只保留基礎退休薪資。除此之外，住房、醫保、老福利全部保留，半點不縮水。”
聽完這番話，吳建軍心裡懸了許久的大石瞬間穩穩落地，豁然開朗、通體舒暢。
工資少點？
根本無所謂！
吳建軍如今壓根不指望棉紡廠這點工資養家餬口。
這點微薄薪資，對比吳建軍木工接單、公司分紅的收入，完全可以忽略不計、不值一提。
只要房子不收回，吳建軍就徹底沒有了任何牽絆顧慮。
