轉眼間，沈知酥與蕭硯辭到了超市。
此時店內客流清閒，阿良、勤哥、鳳仙三人皆值守，不算忙碌。
勤哥見沈知酥前來，立刻上前恭敬行禮，細緻彙報今日營業情況。
今日超市充值會員卡售出九十餘張，普通消費兌換卡售出八十餘張，整體日營業額十分可觀，相較於靈泉老鋪，營收高出一截，經營態勢極好。
沈知酥聽罷，微微點頭，頗為滿意，著手正式規整超市員工的排班、薪資與休假制度，規範化管理。
她首先敲定作息時辰：
早班自辰時一刻（早上七點半）至未時中（下午三點）；
晚班自未時中（下午三點）至戌時末、亥時初。
夏日晝長、客流晚散，可值守至戌時末；冬日天黑得早、閉店更早，守至戌時初即可，無人後整理妥當便可提前收班，靈活適配時節。
班次輪換不做硬性強制，一日一換或是幾日一換，全由勤哥、鳳仙兩名營業員自行商議敲定，給予二人充足自主權。
隨後沈知酥明確月休與薪資規矩：
二人底薪統一為月銀二兩，每月享有西天月休，休假日期由兩人自行協商錯開，保證店內時時有人值守。
若當月選擇不休、全月在崗，額外計發加班工錢；
若當月事假超出西天定額，則按規矩扣除對應月銀。
逢店內客流暴增、生意繁忙之時，經阿忠、阿良安排，二人可值守全天班次，全天當班工錢雙倍結算。
同時定下交接班鐵律：
每日未時中交接班，晚班必須提前十分鐘到店，細緻核對客流、貨存、錢款賬目，逐項交接清楚，嚴禁錯賬、漏賬、交接疏漏。
崗位分工亦徹底明確：
每日全天總營業額，由當晚晚班營業員清算核對完畢，上報給阿忠或阿良歸檔記賬；
所有貨品盤點、到貨驗收、缺補上貨、庫存打理，全權由阿忠、阿良負責，兩名營業員只需專心做好接待、售賣、服務即可。
最後沈知酥交代午餐事宜：
日間午飯靈活安排，店內繁忙之時，可讓人送飯到店；店內清閒之時，兩人可輪流前往就餐，務必保證店內始終留人值守，不空檔、不脫崗。
“你們可清楚？”沈知酥問道。
“清楚，沈姑娘說得條理清晰。”勤哥臉上帶著笑意，鳳仙也跟著點頭附和。
沈知酥又掏出銅錢，給每人500文，溫和說道：
“開張三日，辛苦了！這是額外獎勵。這三日工錢還是按照雙倍給你們算的，充值會員卡的分紅，一月一結。”
“多謝沈姑娘。”
二人接過賞錢，心中又暖又喜，臉上皆是藏不住的笑意，連日值守的疲憊瞬間消散。
。好收錢銅將細仔人二，後謝道連連
。品用活生隨與的此在理整牛二、狸阿、花桃幫門專，樓閣市超上登辭硯蕭著帶知沈後隨
。店到下樓閣從人兩，畢完拾收
