外地人只需要喊上一聲,外賣員就能將你想要的東西送到手上,只是多了一個跑腿費,明碼標價。
對於有錢人來說,時間就是金錢,對於知識分子來說,時間何其寶貴,所以讓外賣員幫忙送餐很快就成了他們的首選。
而且很快大家就發現了其中的便利性,不想走路,或者不知道吃什麼,或者有要事暫時走不開,只需要告知越來越多的外賣點的外賣員,他們就能將你想要的東西按時送達。
別小看外賣生意,直接將商業氣氛提升到了頂點。
商家們也特別高興,因為跑腿的費用是額外新增,不用他們出,他們依舊能賺到商品原本的價錢,加上有了這外賣員,他們生意都好了不少。
一種肉眼可見的商業氣氛正在愈發鼎盛。
就是才來到這裡的外地人,多少會有些不習慣。
這裡不僅僅環境神奇,連行為都和其他地方大不一樣。
送外賣買是一件辛苦但比起其他活不用太累的工作,有手有腳就能做,所以小卡布以前的那些平民窟的小朋友都參與了進來。
連小孩都找到他們養活自己的辦法。
至於童工?需要分時代和背景而論。
飯都吃不起的小孩,有了一份體面的工作,養活了自己而已。
滿城充滿朝氣的小孩。
在人流量多的地方,這些小孩舉著“外賣點”的牌子,接著一單又一單的跑腿生意。
他們揚起了腦袋,因為他們不偷不摸,坦坦蕩蕩,他們現在是解讓的小外賣員呢。
其實這份工作也沒有想象那麼簡單,比如顧客得先付錢給這些小外賣員,或許一份飯錢並不算多,但若是這些小外賣員拿了錢跑了,就是一份信任的丟失。
所以別看是多了一個職業,管理起來也是需要方式方法的。
比如解讓推出的先賠付承諾,若有小外賣員卷著飯錢跑了,解讓承諾無條件先賠付,光是這一點就讓顧客將心放下了,怎麼看他們也不會吃虧。
當然為了防止有人故意“無條件理賠”,小買賣員在交餐的時候,也需要對方留下手印,按下手印則表示正常交付無紛爭。
辨別手印真偽,沒有科技有沒有科技的辦法,這個世界的職業者也有它獨到的地方。
關於這些小員工的管理,解讓也有獨特的一套,雖然大部分人都會珍惜這份正正經經的長期工作,但不排除一些偷雞耍滑的,解讓的這些規則就是為了應對這樣的情況。
總的來說,都是比較成熟的管理體系,很快就順暢地將這新的職業跑通了。
整座城市,提著專門的送餐盒子的小外賣員,也成了一道獨特的風景。
阿克塞發現,無論是誰,解讓都能替他們找到合適的能幹的事情。
比如這些小外賣員,他們或許沒有大人的力氣和體魄,但一天精力四射到處亂跑,提個餐盒不在話下,這個跑腿的活可不就適合他們。
阿克塞:解讓有一個他自己可能都沒有發現的特性,他無意間都在幫助弱者。
若說幫助小孩,解讓幫助的可不僅僅是灌江城和班塞爾城的小孩。
阿克塞美滋滋地說道:“最近我們賺了不少。”
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