《把上司當小廝》第7章(1)(1)

作者:有容·2小時前

餘芳濃看著眼前這棟三十幾層樓、巍然矗立的元慶大樓,深呼吸一口氣後才走了進去

昨天從飯店倉皇逃回家後,她就馬上認真的上網察看求職網,認真考慮換公司的可能性,但問題又來了,他們之間的問題尚未解決,她能說走就走嗎?萬一他故意把事情鬧大,向新公司遞黑函,說她人格操守有嚴重瑕疵,或說她非法“使用”新人,再含糊一點的說她“以上犯下”,她在新公司還要不要混?更何況她對元慶有很深的感情,她捨不得

想破了腦袋還是沒有什麼好結論,餘芳濃最後決定要面對問題不知道哪個人說過,選擇面對問題,至少有二分之一的機會可以解決,但是不去面對問題,問題永遠在那裡

她已經確定了她的態度,至於高景豐會如何處理,那就是他的氣度了

一進到辦公室,餘芳濃就接到一通內線電話,人事部經理胡毅請她過去一趟

放下話筒,她不知道為什麼覺得有些不安

“誰找你?”廖玲玲發覺她臉色怪怪的,連忙湊過來問道

她從昨天就覺得奇怪,好友居然臨時請了一天假,今天早上也不像平常那麼有精神,甚至有點魂不守舍

“胡經理”

“什麼事?”

餘芳濃搖了搖頭,說:“我也不知道,我先過去”她惹的禍,不會傳得那麼快吧?人事部門找她,是要強迫她離職嗎?

進到人事部後,隔著一道玻璃門,她就看到胡毅的辦公室裡有個哭得梨花帶雨的熟悉身影,她不禁一臉疑惑,為什麼陳曉佩會在這裡,還哭得很委屈的樣子,發生什麼事了嗎?

照這情形看來,似乎和前天的事沒什麼關係,難不成是她帶的菜鳥有人沒透過研習嗎?應該也不是,會考結束那天他們約去吃飯,大家都說沒問題的……可是除此之外,她想不出胡經理為什麼要她親自跑一趟?

不過看到被召集來的菜鳥是陳曉佩,她放心了些,因為她是五個新人中成績最好的,不合格的人不會是她,只是她的眼淚總讓她不舒坦

餘芳濃敲了門後,推門走進經理室“胡經理”

胡毅抬頭看她一眼,點了下頭“你來了”他將一疊資料遞給她“這是你打的研習成績?”

她疑惑的接下,看了一眼再熟悉不過的字跡“是”

他刻意抽出陳曉佩的那一份“這也是你打的成績?”

餘芳濃明顯感覺到氛圍不尋常,可她做事一向問心無愧,沒什麼不能承認的“是”

長相剛正的胡毅,聽到她這麼說,表情變得更加嚴肅,嘴唇抿成直線

陳曉佩的眼淚還是掉個不停,委屈又抱歉的看著餘芳濃“前輩……對不起,嗚……”

餘芳濃奇怪的看著她“對不起什麼?”

難道她會考真的沒考過?也不對,會考沒過,胡毅幹啥把她叫到人事部?這種大企業,什麼時候連要不要錄取一個人都這麼體貼入微,會親自召見了?更別說他的表情十分冷肅,活似正在處理一件很嚴重的事,會考沒過也不是說不嚴重,可這只是成績的一部分,沒嚴重到影響一個人的去留

陳曉佩抽抽噎噎的又說:“我早說過這樣不行,可你不是說你有辦法?現在、現在這樣……對不起,我沒用,害到你了”

餘芳濃更加困惑了,她實在聽不懂陳曉佩想表達什麼

“前輩……對不起……”

“我真的不知道你在說什麼,到底發生什麼事了?”

陳曉佩也不解釋,她轉向胡毅說:“這件事和餘前輩一點關係也沒有,是我程度太差,還妄想可以使些小手段進來,前輩也是礙於人情壓力……嗚……”

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