兩人接手新植物培育監控。
一人負責精神力頻譜分析，另一人研究遠端種植介質與根系自適應。
實驗室管理員重建樣本出入流程，所有種源操作被拆成雙重核驗。
方瑜則佔據了資料室最大的主屏。
她需要把黎諾過去半年積累的紙質筆記、溫室記錄和精神力曲線，全部納入統一資料庫。
工作正式開始後，基地節奏徹底變了。
過去每個監測警報都會直接送到黎諾手中。
現在，銀葉草葉片出現異常，許遙先完成樣本複核；遠端介質實驗產生偏差，負責研究的博士後會提交三套修正方案；每天堆滿終端的基礎資料，也被方瑜自動歸類。
黎諾第一次在中午之前看完了所有待處理專案。
列表底部空出一大片。
她盯著那片空白幾秒，起身走向溫室。
銀葉草種植區裡，許遙正在調整取樣探頭。看到黎諾靠近，她下意識想彙報，卻只說了兩句便被旁邊同事打斷。
“第七組葉片的共振值還沒複核，先別給結論。”
許遙立即停下，把臨時報告退回。
黎諾沒有插手。
遠處，精神力分析組正在爭論辣椒與薰衣草的隔離距離。兩個人的語速都很快，手上不斷拖動模型，卻始終圍繞資料，沒有一句無效爭執。
實驗室管理員抱著新編號箱穿過走廊，看見一隻樣本盒位置偏了兩釐米，當場停下重新核驗。
每個人都在忙。
而這些工作，過去全部壓在黎諾一個人身上。
基地外，第二期擴建的勘探裝置已經落地。
鑽探機械隔著穹頂傳來低沉震動，泥土被送入檢測艙，三座新溫室的地基輪廓逐漸顯現。
黎諾站在實驗室觀察窗前，掌心貼著冰涼玻璃。
肩膀沒有因此變輕。
主控臺開放給八個人，意味著她要對八個人的安全負責。每一個研究方向從這裡展開，最終也要由她判斷是否會傷害古種。
那份落到身上的分量，反而比一個人時更清晰。
過去，她只需要確保自己不出錯。
現在，整個團隊都在沿著她選擇的方向往前走。
許遙抱著新採集的資料從窗外經過，看到她後停了一下：“黎老師，銀葉草側芽組出現新的根系分化，下午可以完成複核。”
”。留保本樣始原“
”。字簽人雙，櫃溫低進鎖經已“
。聲轉運儀混快很音聲的面地過底鞋，開離步快遙許
。開移上璃玻從手把，影背道那著看諾黎
。煩厭人讓不並卻，上肩在任責
。長生高更向能也，大更量重，架支的新上搭藤萄葡像它
。門開有沒都來送餐午到直，室料資進上早從瑜方，天三第的後立隊團
。告報部序順先優高最份一到收然突統系控主，點兩午下
。圖譜頻力神了滿鋪裡室料資，時到趕諾黎
。上點節間中的鏈育培條三在點穩穩卻尖指，青的下留夜熬著帶下眼，央中屏主面三在坐瑜方
”。線暗的略忽被條一了到找我“
