在公司，周安安和易楷民之間的競爭很大，未來誰當上總負責人的位置，他們倆人明爭暗鬥，業務考核自然是很重要的一部分。
當然，周安安剛才的發言，更貼合薛自友的想法。
“況且，金城資本有規定，我們只做投資，賺取有限的利潤，等到市場成熟，所有新型茶飲肯定都得走下沉市場這一步。
我們完全可以在那個時候，市場成熟，選好茶飲品牌進行A輪融資。
相信到那個時候，雖然利潤空間鎖死，但風險也降到最低，這才符合傳統部的原則，繼續作為我們金城的中流砥柱！”
周安安繼而補充道，而字裡行間中，更是鎖死傳統部想要創新的路！
意思很明顯，你們傳統部就老老實實做原來的業務就行，別想著另求發展！
如此一來，周安安在業務方面，超過這位“老的”副總，指日可待，等市場成熟，到那個時候估計薛自友也退到二線了。
對於易楷民而言，那就沒上升的機會了，畢竟一個蘿蔔一個坑。
“周副總，你負責創新部，每天都要接受新事物，任何一筆投資，都是極具挑戰性的，相比於新型奶茶，那種資訊的複雜性，風險要更大。
國外的那一套，並不適合國內市場，所以井噴式發展的網際網路，盈利週期恐怕更長，只走A輪融資，在B輪投資稀釋股權中獲利出局，很難有長遠發展。
所以你的想法不該有侷限性，不然作為代表金城資本未來發展專案的負責人，該怎麼讓金城更有未來。”
易楷民話語溫和，但卻是與周安安針鋒相對，在座的所有人都聽得清楚。
“所以才要考慮風險對沖！”
周安安立即反駁：
“作為傳統行業，就該考慮無限降低風險，而創新版塊，更應該注重未來的發展趨勢，如果連傳統部都參與未來市場投資，那金城資本的風險將無限擴大！
所以我很贊同易副總剛才的提醒，想法不該有侷限性，但更應該考慮的是讓我們金城這艘大船開得平穩，對於您的提議，我牢記在心。”
這個回答簡直無懈可擊，看似贊同易楷民，但實則利用公司規則，牢牢鎖死其發展，且否定了他的提案。
這讓易楷民如鯁在喉，當下不知說些什麼，只能是淡淡輕笑。
這個周安安，思維邏輯幾乎沒有漏洞......易楷民腦中閃過這樣的想法。
“哈哈哈哈哈......”
薛自友大笑起來，而看到易楷民和周安安如此競爭，他是最高興的。
“易副總，有關新型奶茶的市場，你可以繼續做調研，在市場成熟之後，進行上案，你可是金城的抵住，不能有高風險性的，不然其他部分都不敢放開幹了。”
薛自友先是隨著周安安的說辭，否定了易楷民的此次上會，而後又看向周安安，嚴厲批判：
“安安，你要牢記易副總對你的批判建議，創新部不該太格式化，B輪的股權稀釋，或許是新的機會，你說不是嗎？要切記。”
“明白。”周安安看向易楷民，很感激地點頭道：“易副總，感謝您的提議。”
易楷民皮笑肉不笑地回應。
在薛自友起身離開後，也宣告著此次上會失敗。
