我們得懂兄弟們的辛苦！”
辦公室裡稍有安靜，光哥還在琢磨借款的這事，不過陳立川的這話，還是讓幾人眉頭一緊，心頭湧起幾分敬意。
在大江撈裡，員工們的歸屬感是很強的，好像只要掙到錢，都會多發到員工手裡。
“對了，立川，海蒂撈那邊你現在不回電嗎？他們好像挺著急的，一下午來了兩通電話。”
馬小超又提道，這事他一直惦記著。
“讓他們等著就好，現在都幾點了，明天再說！”
陳立川言語輕鬆，也有幾分傲慢，他心中所有的顧忌風險，就算是身邊最親進的這幾個人，也不能把消極情緒帶給他們。
而是要傳遞老子大江撈就是第一餐飲品牌，這樣的心態，給予信心。
聽到陳立川這口吻，楊軍、光哥他們也是淡然一笑，不在掛念這事，當然他們都知道，大江撈最大的競品，就是海蒂撈了。
可以說兩家企業發展理念完全一致！
只不過陳立川在低頭的一瞬間，消瘦的臉頰上閃過一抹愁容。
興商銀行那裡的渠道，就是程媛給介紹的，陳立川與她聯絡這些事，已經可以繞過李春勤，直接去說事，關係處成如此。
但這僅限於這點小忙。
有關風投，你總得拿出成績，讓投資方看到你的價值，才好在再你本人產生興趣。
能不能拿到投資才是關鍵，陳立川並不擔心海蒂撈下沉市場的速度，畢竟在08年之後，該品牌才開始大火。
......
到了下班的點，員工們陸續離開，熱鬧的辦事處又歸於安靜，可這時天空忽然烏雲密佈，狂風大作，不給人反應的時間，就澆下瓢潑大雨！
“立川，走吧，我開車送你回去，下午的那一會功夫，麵包車的後視鏡又被胖子幹碎了，車先停地庫，我明天找人修！”
光哥推開陳立川的門，殷勤地說道，全然不顧他身後馬胖的感受。
“不了，有事，關門！”
然而陳立川卻是煩躁的擺手，似乎很生氣光哥打擾到自己，然後繼續低頭寫著東西。
《如何快速下沉市場，搶佔海蒂撈的市場份額》
這份東西，是陳立川給風投準備的。
“行......行吧，那我們先走了。”
光哥悻悻關了門，心想這是有啥要緊事，平常那麼愛惜車的人，都不罵胖子兩句了？
“咚”的一聲，陳立川辦公室的窗戶被吹開啟，架子上擺放的花瓶掉在地上支離破碎......
《大江撈孃家文化》，如何讓員工得到更好的發展，陳立川寫得很詳細，這主要是為了打動投資方，更是給海蒂撈釜底抽薪，這本該是人家的企業文化!
