女員工心累的應付著，內心是痛苦的，真的是看店久了，一些難纏的客戶，真的是不好應對。
不管你是明著說，暗著說，對方就跟聽不懂一樣，就是磨你。
把你磨到自己內耗，有負面情緒，也是員工自己消耗，沒有強大的抗壓能力，這工作是真的不好做。
要不怎麼說，銷售一般人都不喜歡做，壓力太大了，每天要應對的人，跟事情不少，特別是難纏的客戶。
那真的是，錢能賺，屎難吃。
幹銷售的，還得擔心今天的業績，不是擔心今天的業績，是每天都在擔心。
業績決定每個月的工錢，要不也不會，有那麼多員工為了搶單，在那裡耍小心眼。
真真是，為了那提成，都能吵起來，打起來的都不在少數。
比如，店裡員工賣出去衣服了，給了定金，說好明天過來結尾款的，雙方說好。
但員工按照情況，第二天休息，沒辦法，找到店長，說明情況，讓店長明天幫忙結下賬。
老闆第二天準時過來結賬，是店長幫忙的。
員工回來上班，特意買了東西給店長，感謝昨天幫忙結賬。
到發工資的時候，店長要了員工的一半提成，說員工請假了，是她幫忙結賬的。
看吧，要不怎麼說，別說員工之間有競爭，就是領導也得吃員工一成。
哪裡都有剝削。
就是老闆，可能都會扣員工的工錢，那什麼全勤獎，明明之前都有的，突然一下子，唉，就不給了。
說什麼，現在行業不好，不賺錢。
那是不賺錢嗎？是自己又買了一套房，錢花出去了，心疼，只能想辦法往回要回錢。
自己肯定不會虧待自己，在自己身上省錢。
那就扣員工的工錢，這就是資本，只要自己賺的少了，第一把刀，那就是揮向員工工資。
女員工現在也習慣了，反正就是聊，你磨我，我就微笑服務，主打一個不得罪。
“老闆，這風衣就是這個價格。”
“這個價格，真的不行。”
“我是員工，做不了主。”
孫小慧現在也知道，怎麼應對這一類客戶，左一句沒辦法，就這個價。
“我是員工，老闆說的價格，我做不了主。”
對方說，“讓自己不要那麼死腦筋。”
“我都老客戶了，給你實惠價，下次還來找你。”
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