吳思思和周秀琴大概也不會來，雖然不知道她們家在這幾年中有沒有受到衝擊，但以她們的家世，她們現在應該在某個醫院裡安心地當醫生，應當是不會來她這個小地方來吃苦的。
陸紅陽主要瞄準的人有兩個，姜軍和何淑芬。
當然，為了廣撒網，陸紅陽將自己當初畢業時的同學錄找出來，給除了李麗萍和張海燕之外的每個人都寫了信，甚至就連曾經和她一起在化學廠爆炸事件中，一起短暫共過事的赤腳醫生班的師兄程之水也寫了信。
陸紅陽不知道會有多少人來，哪怕最終只能過來一個人，於她而言也是賺的。
除了給她的老同學們寫信，陸紅陽還在謝磐石的建議下，在煤礦廠區的內部招募人手。
建立區域性救護中心這事，陸紅陽很熟，和建立一個衛生院差不多的流程，但建立安全應急救援體系這事，就超出了陸紅陽這個外行人之外的認知了，但是沒關係，這件事有謝磐石給她出謀劃策，輔助她完成。
謝磐石不僅從小在煤礦上長大，受他父親與祖父耳濡目染，熟知煤礦上的一切事物，還畢業於煤炭學院，對於如何建立應急救援體系這事，也有一定的瞭解。
陸紅陽的救護大隊，嚴格意義上來說，應該是直屬礦務局安全監督科，只是陸紅陽是直接對礦務局局長和分管安全的副局長負責，和礦務局安全監督科的謝磐石在工作上是形成一定的交叉關係的。
救援隊伍就是在礦山出事後，負責挖掘、深入井下救援的隊伍，這一批需要從部隊和掘進隊中招募，這一點，在謝磐石的建議下，她找來了她的小舅舅丁水安，問他願不願意來救援大隊來幫她做事。
丁水安萬萬沒想到，他有一天會成為他大外甥女的手下，雖然他比他大外甥女也大不了幾歲，可感覺還是怪怪的。
大外甥女相召，他自然是義不容辭。
主要是，煤礦廠上的這次爆炸，大哥和十幾年前大姐夫陸大河的意外離世，讓丁水安也對井下工作產生了些許的排斥，可生為炭山人，在煤炭上工作，好像又是他們與生俱來逃不掉的宿命。
不然他能去哪裡工作呢?又能做什麼呢?
現在陸紅陽找他來幫忙組建救援團隊，丁水安二話不說，立刻就來了。
不得不說，丁水安確實是個非常合適的人選，首先，救援大隊的救援隊伍的第一個要求，就是要有三年以上工齡的採掘經驗、身體健康，最好有中小及以上文化的礦工。
這年頭文化人難找啊，別說中小了，有個初小學歷，能識得幾個字，都算是這年代難得的文化人了!
而丁水安，居然有初中學歷!
丁外公作為在煤炭廠上幹了一輩子生產工作的生產大隊長，煤礦廠區的生產主要乾的是什麼?就是採掘煤礦。
生產大隊長，確切的說，就是掘進隊大隊長。
陸紅陽的四個舅舅，丁水根、丁水生、丁水平、丁水安，從小跟在丁外公身邊，學的就是掘進隊的煤礦採掘和管理工作，正好就專業對口上了，也因為他們從小學的就是煤礦採掘和管理，對於煤礦廠區內，那些礦工符合救援大隊要求，可謂是一清二楚。
有了丁水安和謝磐石兩人的出謀劃策和幫助，不論是在建設基地上和建立應急救援體系上，陸紅陽的思路都清晰很多。
首先在應急救援體系上，陸紅陽採用了丁水安的建議，除了她這個負責建立整個救援大隊的大隊長外，在組織架構上，採用了現在煤礦體系中常見的‘大隊長-中隊長-小隊長’的三級體系，救援大隊部設大隊長，也就是她本人，兩個副大隊長，分別管轄救援大隊和救護大隊，救援大隊的副大隊長暫且由丁水安擔任，救護大隊的副大隊長她目前兼任，後續如果她有同學過來的話，再由她的同學擔任。
總不能人請來了，最後給人家一個底層小兵的位置，也不符合人家省城醫科大學畢業的高材生的名頭啊。
大隊長下面，下設三個中隊，每個中隊下面設三個小隊，確保每天至少有兩個小隊處於值班狀態。
三個中隊隊長，在謝磐石的建議下，則要著重從退伍軍人當中招募，負責救援小隊中，日常的訓練演習。
既然有訓練演習，那麼救援大隊基地內，除了隊員宿舍外，就還需要隊員學習班，以及用於模擬井下環境的訓練演習巷道。
謝磐石和丁水安兩人，作為從小在煤礦廠區長大，又是煤炭相關專業的人，給陸紅陽提出了一大堆的建議，什麼建立區域性救護中心，打破礦際壁壘，需在各個礦井範圍內建立救護隊等等。
謝磐石作為安全監督科的科員，他還想在她的救護大隊中，除了救援大隊和救護大隊外，再建立一個安全預防大隊，或是與他們安全監督科建立安全協作網，定期與他們安全監督科交流經驗，開展聯合訓練，將預防性安全檢查常態化，爭取將安全事故扼殺在萌芽狀態!
。大個兩頭個一是得聽紅陸
