第五章
5.
沈知遙突然開口:
“嶼白,不用這麼急吧?”
“當著這麼多人查財務,不太合適。”
顧嶼白沒看她。
電話接通,他聲音發冷:
“現在查。”
五分鐘後,秦牧把檔案發了過來。
顧嶼白開啟。
總部薪酬系統顯示:
姜清霧,區域運營主管。
基礎薪資:35000。
崗位津貼:10000。
績效預發:15000。
合計:60000。
每月已撥付至南城分公司薪酬池。
會議室裡像被抽空了氧氣。
顧嶼白緩緩抬頭,看向沈知遙。
“總部撥了六萬。”
“她只收到六千。”
“沈知遙,你解釋。”
沈知遙只亂了一瞬。
很快,她眼眶就紅了。
“嶼白,你這是不信我嗎?”
她聲音很輕,卻足夠讓滿會議室的人聽見。
“南城這些年啟動資金一直緊張,總部又只看業績。我作為負責人,只能先把一部分績效納入團隊激勵池。”
“這不是針對清霧。”
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