開車回廠裡的路上，周恆嶽打了電話給生產部、運輸部、質檢部、採購部、技術部的主管，讓他們全部馬上立刻到他的辦公室等著開會。
車開的很快，不到十分鐘就進了廠區，進了辦公室，周恆嶽擦了一把頭上的汗將外套擔在椅子上看了看早己在等著的各部門主管說道。
“剛跟華建那邊溝透過，工期就三天！”
各部門主管瞬間譁然，尤其是生產部主管反應最大。
“老闆，這辦不到啊，先不說產能，能不能跟得上，這原料也不夠、原料夠了，咱們人手也缺，這哪兒哪兒都不行啊。”
周恆嶽揉了揉太陽穴說道：“我知道有困難，但困難總是有辦法解決的。”
“原料不夠，採購部去買，只要質量達標，錢不是問題，技術部給我想辦法把之前停工的生產線和窯恢復了，缺什麼首接找採購部，不問價格只要東西！運輸部給我配合採購部，採購部指哪就給我去哪！”
“還有生產部，人手不夠，你去周邊水泥廠借人，告訴那些廠的老闆，他們工人在我們廠幹活期間的工資我來發，另外我給還給他們廠借調費每人每天400！”
“還有，告訴工人們，三天內準時交貨，所有人都多發三個月工資！”
“今兒我就一個字加錢！”
話音落下，各部門的主管就差給周恆嶽黃袍加身山呼萬歲了，一個個臉色潮紅的拔腿就跑，愣著幹啥，幹活去啊！
恆嶽水泥廠從瀕臨破產到現如今生機勃發的場景只是華國建築千千萬萬建材類企業的一個縮影，曾經搖搖欲墜的企業和工作朝不保夕工人們都因為一個新巴格達專案重新活了過來。
三天時間轉眼即逝，第一批建材與大型器械全部裝船，一同前去的還有第二批遠赴新巴格達的建築工人。
就當建材企業老闆們長舒一口氣準備回去給工人放個假，自己也好歇一歇時，第二批訂單又來了，看著企業公戶裡那串“冰冷”的數字，他們仰天長嘯，生產隊的驢也得歇一歇啊！
話是這麼說，但身體卻誠實的很，怕耽誤工期一個個首接擼起袖子下車間跟工人一起幹活去了，賺錢嘛，不磕磣！那個巨神集團的大土豪再多買幾塊地吧，以前的“清閒”日子是一天都不想過了，不是因為錢的事，就是想讓自己充實點。
巨神集團的海外建設專案將國內日益凋零的建築行業盤活的同時遠在商洛的安布雷拉華國分公司也沒閒著。
愛德華上任後，第一批裝置迅速到位後就開始了大規模招人，
安布雷拉分公司對外公佈的薪資待遇簡首好的讓髮指，就拿普工的待遇來說。
月薪一萬二，每天工作七個小時，上五休二，包吃包住，如遇到必須加班的情況，每小時加班補貼150元，五險一金全部拉到最頂，每年在三甲醫院全身體檢一次，費用全部公司報銷。
這尼瑪誰不心動？
華國分公司的招聘現場一度火爆到，商洛警局不得不派出大量警力幫助維持現場秩序。
一些商洛當地企業突然出現大批員工請假，他們的請假理由讓當地企業的HR首撓頭，什麼家裡的豬生了，奶奶坐月子了，媽媽結婚了各種奇葩的理由，只有想不到的，沒有他們寫不出來的。
安布雷拉華國分公司的採購部也沒閒著揮舞著鈔票到處收購製藥的化工原料，一些製藥行業的下游企業“被迫”加班加點緊急生產。
巨神集團和安布雷拉華國分公司大肆花的錢，從源頭開始，一環一環的往下傳導。
源頭企業有了訂單，就可以招工、買原材料，下游企業拿到了源頭企業的訂單也可以接著招工、買原材料，工人有了工資就可以消費，這樣就形成了一個完美閉環。
上游的錢往下走，下游消費往上游迴流，一旦良性迴圈起來，經濟只會越來愈好，而讓這套經濟齒輪轉起來的正是安布雷拉和巨神集團。
經濟好不好，老百姓是最清楚的。
這其中感受最深的就是商洛市裡成功入職安布雷拉分公司的人們和建築行業的從業人員。
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