科務會依舊在沉悶的氣氛中結束了，老問題一個沒解決，反而因為時間的推移顯得更加緊迫。
副科長錢向東彙總各車間勞保用品需求時，語氣平淡，但目光偶爾掃過周維民時，帶著一絲冷意。
王科長王志榮聽著彙報，眉頭緊鎖，最後只能再次強調困難時期更要發揮主觀能動性，讓大家各顯神通。
散會後，王志榮把周維民叫進了辦公室。
“維民，坐。”王科長關上門，臉色凝重，“情況你也看到了，科裡壓力很大。”
“你這個野物渠道，現在是咱們科，甚至可以說是咱們廠後勤保障的一個亮點，也是緩解壓力的一個重要突破口。”
“這個禮拜，務必再出成績，量力而行，但一定要有！”
“這不僅關係到食堂伙食，也關係到李主任的臉面，還有……咱們科的臉面。”
他意有所指上週鄭副主任發難的事情。
“科長，您放心，我明白輕重。”
“明天我就下去，一定盡力！”
周維民鄭重承諾。
臨近中午，王科長辦公桌上的電話響了起來。
他接起電話，聽了幾句，臉色立刻變得嚴肅而恭敬：“好的，李主任！我們馬上過去！”
放下電話，王科長對周維民道：“維民，快，跟我去李主任辦公室！有緊急任務！”
兩人快步來到後勤部主任辦公室。
李懷德見到他們，沒有寒暄，直接切入主題，神色是前所未有的嚴肅：
“剛接到工業部辦公廳的電話，這個星期四，部裡的主要領導要來我們廠視察工作！”
李懷德沉聲道，“這次視察非常重要，關係到我們廠下半年的一些重要專案和資源分配！”
他目光灼灼地看向周維民：“招待工作是重中之重！”
“食堂的飯菜，尤其是招待餐，必須體現出我們的水平和誠意！”
“老王，小周，”李懷德身體前傾，壓低了聲音，語氣帶著不容置疑的期待和壓力，“這次，需要你們採購科，特別是小周你，發揮關鍵作用！”
“我需要你們想辦法，在星期四之前，採購到一些山裡不常見的、稀罕的野味！用來招待領導！”
“比如……獐子、麂子、野山羊，或者更稀有的……”
“總之，要能上得了檯面，能讓領導眼前一亮，覺得我們軋鋼廠有能人，有辦法！”
“價格不是問題！手續我給你們開綠燈！”
“但東西，務必要搞到！”
“這件事，只許成功，不許失敗！明白嗎？”
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