林晚看了看她，點了點頭，跟著李莉走往旁邊人少一點的走廊口。
“什麼事？”林晚問。
孫莉咬著嘴唇，
“林晚，我不想在君爾頓幹了！工資一分沒漲，累死累活！我聽說你現在公司做得特別好，你看……你看我能去你那兒嗎？做什麼都行！我以前不是也在行政樓層幹過，有經驗！肯定比你現在招的那些新人強！”
她語速很快，帶著一種急於擺脫現狀的迫切，眼神里充滿了期待。
林晚靜靜地看著她。
幾年過去，孫莉似乎沒什麼長進，還是那個遇到不順就想走捷徑的性子。
在君爾頓，她或許只是抱怨和摸魚，如果到了“歸晚”……
“歸晚”現在確實缺人，尤其是缺有酒店服務經驗的人。
但她要的，不僅僅是經驗，更是責任心、學習心態，以及與公司文化契合的價值觀。
孫莉，顯然不是合適的人選。
“孫莉，”
林晚開口，聲音溫和，但帶著一種疏離感，
“謝謝你看得起‘歸晚’。不過，我們公司現在規模還很小，初創階段，各方面都不太規範，恐怕給不了君爾頓這樣的平臺和穩定的發展空間。而且……”
她頓了頓，目光平靜地看著孫莉，
“顧總對員工一向不錯，君爾頓的平臺也很好。你在這裡積累了這麼多年，輕易放棄有點可惜。或許可以再和上級溝通一下，看看有沒有內部調崗或者提升的機會？”
她的話說得很委婉，但意思明確：
不挖牆腳，並且暗示她應該從自己身上找原因。
孫莉臉上的期待瞬間垮了下來，變得有些訕訕的，還有些不服氣，
“我……我就是覺得沒意思。你那裡不是正好需要人嗎？我可以從頭做起啊！”
“公司目前的人員架構比較穩定，暫時沒有新的招聘計劃。”
林晚語氣依舊平和，
“以後如果有合適的機會，我們再聯絡。你先忙吧，別耽誤工作。”
說完，她對孫莉點點頭，轉身走向餐檯。
孫莉站在原地，看著林晚離開的背影，又看看自己手裡的托盤，和身上這套讓她覺得憋屈的制服，心裡像堵了一團溼棉花，又悶又難受。
她知道，林晚是拒絕了她，而且拒絕得……讓她連抱怨的藉口都找不到。
她抬頭，望向不遠處正與人談笑風生的林晚，眼神複雜。
這就是差距嗎？
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