不過高校大學實際比高中更卷。
不是指學生學習，而是老師的競爭，評職稱職級。
坑位就那麼多，老的沒走，小的上不去，各憑本事。
夏教授家境優渥，他長相也體面，學歷也不錯，說話也好聽（不是那種阿諛奉承的好聽，而是很有學生氣學術氛圍的那種，在這個社會，很多場合還是很需要這樣的純粹學術人的。）。
他的事業發展的也不錯，屬於小有名氣的教授，他的課學生喜歡，企業家也喜歡，經常被邀請去各地講課（都有講課費的），有時候像是黨校培訓之類的，也會邀請他。
反正夏教授生活美滿，工作也比較順利，他稍微有點懷才不遇，覺得自己應該配得上更好的，不過現在也還行，畢竟屬於教授的福利待遇都給他拉滿了，學校還有分配房子。（在良好地段給低價團購讓校職工購買，憑職稱職級買大小，夏教授就是在大學跟前有一套兩百三十平的房子，只要市場價四分之一的價格購買）
日常福利待遇也槓槓的，逢年過節各種補貼獎金，日子過的很滋潤了，而且除了評職稱的時候，平時也沒有那麼卷，跟企業上班完全不一樣，沒有績效KPI壓力。
夏教授這個年紀還非常帥，一點不老。
學校也會有突然的會議，一般就是上面領導檢查，或者什麼政策變化之類的，夏教授以為是這些事。
他開著他的賓士e300L去的學校。
五六十萬的車，立標，舒適度比較高，也好看。
到自己專屬停車位，結果看到上面被潑了油漆？
他很生氣，打電話給教務後勤處，讓人來處理，哪個學生，簡直無法無天。
然後到了會議室。
夏教授還是姿態輕鬆，雖然好幾個領導都在，平時開會也這樣，不過其他老師還沒來嗎？
等他坐下，發現會議就開始了，感情都在等他？？
忽然有點不適應，他調整了一下坐姿。
然後就拿到了一個通知書。
通報批評？
本校接到有關夏青山教授的舉報，經過調查核實。
根據教育部《紅七條》《事業單位工作人員處分規定》第二十二條規定，有“虐待、遺棄家庭成員或者拒不承擔贍養，撫養義務行為，可視情節給予警告至開除處分”（本來沒有這麼快出結果的，結果夏教授自己打電話說的）
《教師法》要求教師遵守職業道德，為人師表，“婚外情”行為違背社會公序良俗，師德有失。
夏青山教授的行為引發廣泛輿論關注，嚴重損害了學校的聲譽和教師隊伍的形象，造成惡劣的社會影響。
作出以下處理：1、取消夏青山教授的評獎評優及晉升資格。2、暫停夏教授的教學工作。（視夏青山教授後續態度而定）
夏教授看這個通報，看的面紅耳赤，當場把這個通告丟桌子上。
“亂彈琴，毀謗，我從來沒有拒絕承擔撫養責任，那錢我愛人也沒有花，給存著，說給他買房的。”
領導們：……
其中一位老大姐沒忍住，吐槽道：“夏教授，說句不好聽的，你兒子沒錢交學費輟學，去跑船，海上風浪無眼，萬一船翻了，人都不在了，你那錢給誰買房？到時候還不是自己拿著，人都不一定能活到你給錢那一天。你覺得委屈，你相信你太太所言，她只是言語利他，行為利己。”
……
帥好裁總： 章381第
……
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