“中暑。”
她迅速判斷,“快,把他移到通風處,解開衣領。”
戰士們七手八腳把小王抬到窗邊。
李瀾打來涼水,用毛巾給他擦拭額頭、頸動脈處。
王隊長拿來僅有的幾支十滴水——這是當時預防中暑的常用藥。
“慢點喂,別嗆著。”她指導戰士幫忙扶好。
李瀾轉身對楊大夫說:“王姐,最近天熱,訓練強度大,中暑的可能會增多。咱們得提前預防。”
“怎麼預防?”
“可以煮些綠豆湯,讓食堂每天供應。訓練間隙保證飲水。還有,”
她指著牆上貼的作息時間表,“最熱的中午時段,建議調整訓練時間。”
王隊長苦笑:“訓練計劃是部隊定的,咱們衛生所只有建議權。”
“那就提建議。”
李瀾認真地說,“預防比治療重要。今天是一箇中暑,明天可能是十個。到時候藥品更不夠用。”
王隊長看著她堅定的眼神,沉吟片刻。
“你說的有道理,預防確實比治療重要。這樣,你把具體的預防方案整理成書面材料,我帶你去見陸副團長。你是一線醫生,對情況更瞭解,你親自彙報,更有說服力。”
作為衛生負責人,他明白推動工作需要上下級協同發力。
李瀾愣了愣,隨即明白王隊長的用意——她是在為她的工作鋪路,讓她的專業建議能被更高層採納,同時也是對她工作能力的認可。
上午剩下的時間裡,衛生所陸續來了幾個病人:一個戰士訓練時擦傷,李瀾用自制的草藥消炎膏給他塗抹,還叮囑了後續護理要點。
一個家屬受涼腹痛,她結合西醫診斷,開了溫和的草藥方劑;還有一個孩子咳嗽,她判斷是肺熱,建議用川貝燉雪梨,還特意告訴了替代的本土草藥。
每個病例她都認真記錄,詳細標註草藥使用要點。
這是她的職業習慣——作為部隊衛生部的醫生,既要保證診療精準,也要為後續的診療總結積累經驗。
中午,陸凜來接她吃飯。
看到她穿著部隊統一的白大褂,在藥櫃前整理草藥清單,他腳步頓了頓。
冷硬的眉眼間,難得染上一絲柔和。
“陸副團長!”
王隊長先看見他,主動迎上去。
“正好有工作向你彙報。”
戰士們都知道,王隊長是衛生部門的得力負責人,做事嚴謹,和陸副團長配合默契。
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