龍悸早早就把原先那批心狠手辣的組員全換了，按著系統提示的名單，挑的全是園區裡被逼入行、死活不願騙人的人。
這些人骨子裡良心尚存，一個個業績慘淡，連五千的門檻都沒摸到，保下他們的命，龍悸就有積分拿。
那些要和她換組員的組長們自然求之不得。
他們組長也是有業績的。
組內所有人業績加在一起沒達標，組長也是要受懲罰。
用業績差的組員去換業績好的，他們差點樂掉了牙。
此刻，龍悸站在這群業績沒達標的小組成員前，一動沒動。
小組成員們千等萬等，沒等到組長把他們推出去，倒是不小心與趙偉康的眼神對視上，呼吸猛地一滯。
趙偉康站在高臺上，看著龍悸身後一圈，嘴角忍不住抽搐。
這些面孔他都有印象，上個月業績沒達標的，十之七八都在隊伍裡呢。
其中一個瘦高個，因為連續兩個月業績墊底，上個月被他親自拎到臺上，用皮帶抽得皮開肉綻，當時那小子疼得滿地打滾，哭喊著再也不敢了。
他就不信這小子心虛的樣，他業績能好？
還有其他幾人，敢不敢和他對視？
龍悸：你敢不敢和我對視？
趙偉康移開視線：不敢。
龍悸的組員們與趙偉康對視上後，心都要跳出嗓子眼了。
組長怎麼還沒來核對他們的業績啊？
是不是組長是新來的，還不熟悉流程？
他們要不要自覺走出去？
不然等到被發現，死得更慘。
幾人面面相覷，其中一人率先邁了一步，後面的人緊接著就要跟上。
“你們幹什麼？”龍悸望著最先有動作的一個男人，眉頭一皺：“回去站好！小心我扇你們！”
組員們瞬間沒了其他心思，乖乖站在隊伍裡。
“呦，新來的龍組長，你的組員們業績全都達標了？”
旁邊7組的組長不懷好意道：“我記得你隊伍裡的那3人是以前7組的吧？兩天前離開的時候業績還是墊底，其中一個1000都沒超過，就這兩天，他就達標了？”
“關你什麼事？逼逼賴賴的，是想當石彪了？”
“呵，我只是適時提出懷疑罷了。”
不止組員之間要相互攀比，組長之間也有利益糾紛。
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