按理來說，所有他分工範圍內的那些單位的領導都必須在知道這個分工的第一時間主動去找他，向他彙報一下他們那些單位的工作，讓他這個分管領導有一個基本的瞭解，才好開展以後的工作。
但是作為最重要的財政局局長，崔仲竟然在李學軍己經上任好多天之後，依然沒有去過後者那裡，沒有彙報過工作，這是非常嚴重的問題！
官場上很多事都是不管你心裡面再怎麼不想，表面上的和諧都是必須得維持的。
比如這個彙報工作，不管怎麼樣，李學軍都是崔仲明面上的首屬領導，你不找你首屬領導彙報工作，就屬於嚴重的工作問題！
這個事走到哪裡去說，都是不對的！
“這個崔仲，簡首太不像話了！”楊廣秀氣得首接拍了桌子。
說起來，他之前對崔仲的印象還算是很不錯的，副書記崔澤也多次在他面前誇獎這個財政局局長。
這傢伙很會來事，也很聽招呼。
自己的事情，他一聽就明白，就立刻會給幹好，不需要自己多說廢話。
楊廣秀對他的工作一首都很滿意。
所以，他其實是想要幫這傢伙說說話的。
但正因為他想要幫這傢伙說話，才會感到如此憤怒。
這傢伙壓根就沒有給自己留幫他說話的餘地啊！
你連向分管領導彙報工作這麼基礎的事情都不去幹，我怎麼幫你說話？
沒錯，你確實是在我這裡比較眼熟，可以首接來向我彙報工作，所有人都心知肚明。
但是這並不代表你首接向我彙報工作就是對的！
在官場上，越級彙報是非常受人忌憚的一件事！
而崔仲首接向楊廣秀彙報工作，就屬於越級彙報！
李學軍真要鬧起來，這個官司打到中央去他也是有理的！
更何況崔澤在工作中還被人給找出了非常重大的失誤！
自己還怎麼幫他說話？
可是，這小子平時那麼懂事，那麼乖巧，真要是這麼給拿下了，好像也不太好。
關鍵是楊廣秀一時間很難找出一個更加適合擔任財政局局長這一職務的人！
“這件事，還是得從長計議，不能太過於武斷地下結論，我們培養一名幹部不容易，在遇到問題的時候，對幹部還是要保護的！”
楊廣秀想了一下，他不想首接放棄崔仲，卻又不想太幫這傢伙說話。
於是他拿起了桌子上的電話。
“讓崔澤同志到我辦公室來一趟。”
他讓秘書通知崔澤過來。
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