面試者在臺上進行自我介紹之後，再由他來出題，面試者臨時答疑。
為了體現外銷組招工的公平公正，毫無作假嫌疑，他還邀請了廠裡的大小領導旁聽。
正式面試考核的那天，廠裡一大半調休的人都來看熱鬧。
外銷組是個體面的部門，這次透過廠裡統一筆試的人全部報名了，還有廠裡的二十來個老員工，加起來一共56個面試者。
林為民揚聲道：
“好，開始吧，我念到名字的上臺，上臺後直接開始自我介紹，第一個......”
一個一個上臺自我介紹，看著臺下烏壓壓的一片人，大部分面試者都磕磕絆絆。
說兩句卡一句，有聲音發抖的，腿發軟的，結巴的......
光自我介紹環節就刷下去一大半人。
剩下的在答題環節的表現也差強人意。
林為民面無表情，拿著筆在56個面試者的名字上勾勾畫畫，精挑細選。
這個好像還差一點，那個好像也不太行。
“下一個，唐永松。”
呃。
唐永松？
唐芸的五哥唐永松？
林為民抬頭看，發現還真是！
唐芸五哥竟然考進收音機廠了！
不得了！
留著寸頭，一臉精神的唐永松深深吸了一口氣，開口：
“各位領導，各位未來的工友們，大家上午好！”
林為民點點頭，不錯，聲音洪亮，有氣勢，開場不錯。
接下來，他的自我介紹環節只磕絆了兩次，強過前面的大部分人。
問答環節，嗯，也還過得去。
總體來說，唐五哥的表現很好，但林為民很是糾結。
招，還是不招？
招進外銷組，以後是他的下屬，不可避免的要接觸，林為民有點不想和老唐家走太近。
但不招吧，對唐五哥也不公平......
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