樊勝美滿意地點了點頭，邁開長腿，走到了辦公區中央，聲音清晰而有力：“大家好，我是樊勝美，從今天起，擔任集團人力資源總監。”
“我知道，很多人對我有疑問，覺得我年輕，資歷淺，不配坐這個位置。沒關係，時間會證明一切。”
“我這個人，做事向來只看結果，不看過程。能者上，庸者下，是我唯一的用人標準。從今天起，人力資源部所有的規章制度，全部重新制定。以前那些混日子、搞派系、推諉扯皮的歪風邪氣，我不管以前有沒有，以後絕對不允許存在。”
“給大家三天時間，把手頭的工作整理清楚，寫一份詳細的工作總結和未來的工作計劃，交到我的辦公室。三天後，我會根據大家的工作能力和表現，重新調整崗位和職責。”
她的話擲地有聲，沒有絲毫的拖泥帶水，帶著不容置疑的威嚴。
辦公區裡鴉雀無聲，所有人都低著頭，心裡卻各有盤算。
幾個老油條對視一眼，都從對方的眼裡看到了不屑。
說的比唱的還好聽。等過幾天，給她找點麻煩，看她還能不能這麼囂張。
樊勝美把他們的反應盡收眼底，眼底閃過一絲冷意。
她早就料到，這些老油條不會輕易服管。
不過沒關係。
她有的是辦法，收拾這些害群之馬。
“好了，大家繼續工作吧。”樊勝美說完，轉身走進了總監辦公室。
關上門，隔絕了外面的目光。
樊勝美走到辦公桌後坐下，打開了電腦。
“主人！剛才那些老油條太過分了！竟然在背後說您靠關係上位！太氣人了！”識海里的007氣呼呼地說道。
“沒關係。”樊勝美淡淡開口，“嘴長在他們身上，他們想說什麼就讓他們說。等過幾天，他們就說不出來了。”
她早就透過獵頭，瞭解過星辰集團人力資源部的情況。
這個部門，早就爛透了。
內部派系林立，分成了三派，分別由三個老員工帶頭。他們拉幫結派，爭權奪利，把工作當成了兒戲。招聘的時候收好處，績效考核看關係，員工培訓走過場，導致集團人才流失嚴重，很多優秀的員工都被競爭對手挖走了。
之前的幾任總監，要麼是和他們同流合汙，要麼是被他們聯手擠走。
董事長陸振邦之所以花重金把她挖過來，就是希望她能徹底整頓人力資源部，改變這種亂象。
“007，把人力資源部所有員工的資料，還有近一年的工作業績、考勤記錄，全部調出來給我。”樊勝美開口道。
“收到！主人！馬上就好！”007立刻應聲，開始整合林宇發給樊勝美的資料。
不到十分鐘，所有的資料都出現在了樊勝美的電腦螢幕上。
樊勝美認真地看了起來。
