此話一齣，指揮室裡頓時安靜了一瞬。
撤職？
誰都看得出副總指揮說的是氣話，真要把祁連山這麼能打、又能搞裝備的悍將撤了，別說獨立團的戰士們不答應，就是他們這些首長，心裡也得疼得直抽抽。
於是，立刻就有首長開口勸道：
“老總，撤職……處罰是不是太重了點？祁連山同志這次雖然冒險，但成果斐然，重創日軍兩大精銳師團，極大的鼓舞了全國抗戰士氣，其政治意義和軍事價值，遠超其過失啊。”
“是啊，老總，功過相抵，畢竟功大於過嘛！咱們八路軍出一個這樣的虎將不容易，得多多愛護才是。”
“關鍵是，撤了他，誰來帶獨立團？誰能像他那樣，把獨立團帶成一把讓鬼子聞風喪膽的尖刀？”
眾人你一言我一語，紛紛幫著斡旋。
其實副總指揮心裡也壓根沒真想撤了祁連山，不過是藉此表明態度，強調紀律的重要性罷了。
見大家都這麼說，他也就順勢“猶豫”了起來，眉頭緊鎖，彷彿在進行激烈的思想鬥爭。
最終，他嘆了口氣，彷彿做出了一個異常艱難的決定：
“罷了！看你們都為他說情，加上他此番確實立了大功的份上，撤職就免了。”
眾人剛鬆了口氣，卻聽副總指揮繼續說道：
“但是，死罪可免，活罪難逃！這小子膽大包天，不管著點可不行！必須給他派個政委！找個能鎮得住場面的，平時也好‘管著’他點，別讓他真成了脫韁的野馬！”
派政委？
這個提議立刻得到了在場所有人的一致贊同。
這無疑是最佳的解決方案，既維護了紀律的嚴肅性，又能保證獨立團的戰鬥力不受影響，還能加強對這支英雄部隊的思想教育和規範管理。
“那麼，派誰去合適呢？”有人提出了關鍵問題。
副總指揮沉吟片刻，腦海中閃過幾名合適人選，最終，他想起了剛剛接到調令，即將前來總部報到的一位同志。
於是，他當眾拍板道：
“就讓楊庭輝去！擔任獨立團政委！”
楊庭輝？
幾位首長互相看了看，都點了點頭。
這位同志原是紅軍團長，經歷過長征的考驗，軍政雙全，性格沉穩果決，有勇有謀，是典型的儒將風範。
他的資歷、能力和性格，去搭檔祁連山這位“鋒銳利刃”，確實是上上之選。
一個銳意進取，一個沉穩持重，正好互補。
“楊庭輝同志的確是最佳人選。”
一位首長表示認可，“有他在，想必能好好打磨一下祁連山那塊璞玉，既不影響其鋒芒，又能讓其行有所止。”
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