賀暢晚上回到了公司，來到了張學武的辦公室，最近張學武不在公司，他負責整個公司的運轉。到年終了，縣城裡各職能部也得有個總結，今天環保部門開會，明天消防部門開會，大後天優秀鄉鎮企業評比，五花八門的各種邀請。其實大家心裡都清楚，就是要過年了，企業和廠礦多少都贊助點唄，不然職能部門員工靠啥發年貨。本來這些事情，張學武也懶得管，都是賀暢負責的，就是他在公司也會安排賀暢去，他不願扯這些雞毛蒜皮的事情，無非就是多領回來幾面錦旗，你出點錢罷了。但張學武明知道是這樣，還得裝作受寵若驚的高興樣子，不然以後辦啥事，明明就是一句話的事，他們也得拖上你十天半月的。
兩人對坐著喝著茶，抽著煙，有一搭沒一搭的說著最近所有的事情，張學武說了準備重新再組個車隊的事情。
賀暢說：“如果再增加二十輛車的話。那咱們煤場現有的規模可跟不上了，咱們可沒那麼多煤啊，宋清鋒宋大哥能供應的上嗎？他也增加車輛啊。”
張學武說：“這個你放心，我在南京的時候已經給他溝通過了。他也在組織車輛，不會耽誤事，他那挖出來的煤放在那裡都成小山了，他更著急的，我和他說了再增加車輛的事，他都迫不及待了。”
“那行，只要宋大哥往下送來的煤夠用，那咱們就沒什麼好擔心的，就再組個車隊吧。”
“嗯，車隊的事就那樣安排吧，我突然有個想法，賀暢，咱們還是仿照以前國企那樣到年終發點年貨，每個員工都一樣，我總覺得這有點問題，好像和國企那樣管理沒什麼區別，我想咱們是不是也來個全公司評比優秀員工，適當發點獎金，讓員工全部參與進來，互相有個競爭，勤快、踏實的員工得到了獎勵，以後會更勤快，沒有得到獎麗的員工也更有積極性的，爭取下一次評上優秀員工的。”張學武說道。
“這個想法好，評比出來的先進員工咱們直接全公司大會發獎，讓那些平時比較懶散的員工也看一下，在咱們這個公司，你真幹活，我真給錢，你想混水摸魚是行不通的。”賀暢也興奮起來了。
“這樣吧，咱們把經理們都喊過來，大家都動動腦子，想想怎麼一個評比標準，也可以讓各部門經理們舉薦。”張學武說道。
“好的，我給他們打電話，正好大家也聚一聚。”賀暢說道。
“還有個事，我先給你通個氣，那個孟海山看樣子是培養不起來啊，我準備讓車隊大洪回來去裝修公司幹副經理，不然小劉一個人顧不過來。”張學武又對賀暢說道。
“那你直接在公司領導開會時直接宣佈就行，又不是什麼大事。”賀暢說。
“這不是還牽扯到劉美麗嘛，面子上不好看，畢竟都知道咱們是培養孟海山的。”張學武說。
“那他自己沒那能力，還光想拉著人打牌喝酒玩，怪得了誰。不是看劉美麗面子，早開了他了。”賀暢也氣憤的說。
“年輕輕的不學點技術也就罷了，還光想搞小圈子，帶頭喝酒打牌拉攏人，他以為這樣人緣就好，可就沒看到做出一樣露臉的成績來。”賀暢又接著說。
“咱們也不知道他是這樣的人啊，劉美麗跟著他算是白瞎了。”張學武長嘆一聲。
說著話，孟霞敲門走了進來，她問兩人怎麼還不下去吃飯，兩人才發覺都過飯點了。
孟霞她們在下面餐廳吃飯，一直也沒看見張學武下來，後來看到賀暢上去也沒下來，估計就是兩人在談話忘記飯點了。
劉美麗因為這麼多天沒看到孩子，因此下班就拿著兩盒她挑的糕點回去了。
楊猛和吳妞回家了，孟霞本想幫張學武把飯菜打上來，賀暢也在，她一人又拿不了那麼多，就上來問問他倆。
賀說：“我和你一塊去拿上來吧，咱們邊吃邊談。”
賀暢和孟霞一塊下去拿來了飯菜。
張學武和賀暢邊吃邊聊，孟霞收拾了一下火爐子。也坐到旁邊聽兩人聊著。聽到要評比優秀員工，感覺到很稀奇，這可是個新鮮的事情，就問每個部門評幾個人？
張學武說：“這得看部門人數多少。這不是搞平均主義，像你們財務部和後勤部每一個部門最多評選出一人。像建築公司，煤場人多，就多評選幾個。”
“那我們部門我舉薦美麗嫂子。這誰也沒意見，論工作能力和態度，都挑不出毛病。”孟霞說道。
“我看行，”張學武也肯定她這說法。
“你怎麼沒選你自己？”賀暢開玩笑的說。
“要是兩個人選我就也選我自己，誰讓咱是領導暱？要高風亮節啊。”孟霞也開著玩笑說。然後又回他一句：“賀副總也參加評選？”
“我不參加，我開玩笑的。”賀暢趕忙說道。
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