不等主管解答，張德華急忙小跑過來，笑到合不攏嘴：“咱綻放作曲部歷經5年零6個月已經沒有拿過冠軍了，九月風雲榜上，《後來》在截止十二點那一刻奪冠了！”
王子凡：“風雲榜奪冠，連高層都極為重視，我們作曲部所有員工這個月的獎金翻倍，尤其是阿曜你，提成已經漲到5成了，也就是50%。”
5成，幾乎接近銀牌製作人的待遇了。
一位剛簽約作曲部的音樂製作人衝著林曜由衷地說：“林老師，謝謝你，因為你，我們這些底層製作人也跟著沾光了。”
獎金翻倍，對他們這些底層人來說那是巨大的福利。
賴主管走到林曜跟前，鞠了一躬。
林曜都被嚇了一跳：“主管……您這是？這禮我受不起！”
領導給員工鞠躬，那不跟長輩給晚輩躬身是一個道理嘛？
賴主管那張臉上，飽受風霜，此刻露出的笑容極為陽光與燦爛，彷彿一下倒回年輕的時候。
他帶著嚴肅的表情和感激之情道：“在我任職作曲部主管以來，我們部門從未有過這樣的好成績，最好的時候也不過是老楊……楊帆晉升金牌之戰，拿下了普通賽季的第四名。”
“林曜，謝謝。”
“是你在我的職業生涯裡畫上一個圓滿的句話。”
只有學過作曲管理的人才能清楚阿賴現在的心情。
誰不想自己管理的作曲部殺出一項冠軍榮譽？
而且還是風雲榜這種含金量極高的賽季榜單上。
意義重大。
沾林曜的光，阿賴的薪資待遇提高了20%。
聽完主管的話，林曜才理解他現在的心情：“主管，咱綻放以後肯定會越來越好的。”
賴主管主動打破這種煽情氛圍，笑道：“沒錯，《說散就散》也已經奪冠了，雖然只是賽季第一天，但對於我們作曲部來說，是全新的里程碑。既然今天的主角到了，都來吃蛋糕吧！”
“我來切蛋糕！”張德華動起手來。
林曜看著好多同事都在湊熱鬧，很喜歡這種溫馨治癒的工作氛圍。
又看了一眼人群，好像少了個人。
目光一撇，看向不遠處的獨立辦公室。
丁源獨自一人坐在電腦桌前，好像在敲擊著鍵盤，不知道是在打遊戲還是在寫歌。
“丁老師，不一起出來吃蛋糕嗎？”林曜站在辦公室門口。
“你們先吃吧，給我留一塊就好。”丁源不喜歡熱鬧。
“一起來吃吧，今天是個特殊的日子。”林曜本來都沒有那種榮譽感。
可聽主管說完以後，好像真是咱作曲部跨出一個全新的豐碑。
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