但是，這也只能想想了。
系統再牛逼，也幹不到這一步。
上限應該就是成立一個研發中心，或者客服中心之類的。
參考東哥在宿千市的客服呼叫中心。
這就可以了。
電話客服，坐辦公室，無責底薪3000左右（試用期2個月，帶薪培訓兩週，試用期底薪略低）
補貼是餐補330元每個月月；外宿房補300元每月月（住公司宿舍就沒有房補） ！
績效看接通率、滿意度、工單辦結率、質檢扣分，績效波動很大。
綜合到手：普通電話客服大多 4500～6000/月；
做得好、投訴崗/VIP客服能到6000-7000；
少數信控催收類可以到七千多。
工齡補貼是滿1年每月加100，最高每月500封頂。
年終獎：大多14薪，部分VIP客服16薪。
看部門當年績效，不是人人都拿滿16薪 。
但整體14薪是沒問題的。
此外還有五險一金+補充醫療保險，入職就繳納，公積金正常繳納（有比例）
住宿的話，轉正之後，可以免費雙人公寓，空調、獨立衛浴、洗衣機，房租免費，只攤水電費。
不住宿公司宿舍，就是300元的住宿補貼。
但是大多數人，都是選擇住宿。
除非就是家在附近的。
此外免費通勤班車、員工食堂、季度東券、節日福利、年度體檢！
入職滿1年有5天帶薪年假。
一年2次晉升機會，路線：初級客服→高階客服→質檢/組長→主管，也可以轉後臺職能崗！
唯一的短板就是，客服工作是輪班制：不是固定朝九晚五，班次覆蓋早7點到凌晨1點，有晚班、大夜班，月休6～8天，節假日輪班，法定加班有加班費！
就這份付出，讓東哥在家鄉的知名度，在家鄉父老心中的地位，首接碾壓項羽了。
宿千的整體實力，可遠不如海陵。
但是，如果海陵也能有這樣的專案，藍光明估計能樂成歪嘴龍王。
將近兩萬人的就業。
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