會議室安靜了。
沒人說話。
隨著遊樂園起死回生，所有人都隱約感覺到了——原來這套“草臺班子”憑一腔熱血能撐到現在，已經是極限。
再往上走，需要真正的專業人才。
陸川看向林潔。
“我之前讓你聯絡獵頭，在全行業挖一個真正懂行、有大型文旅操盤經驗的高階規劃與建設人才。進度怎麼樣？”
林潔推了推無框眼鏡，開啟平板。
螢幕上是一份獵頭公司的備忘錄。
“我聯絡了省內最頭部的三家文旅垂直獵頭，篩出了兩位候選人。一位是長三角前五十強主題樂園退下來的副總，另一位在星夢集團幹了十多年，剛離職的資深園建總工。”
她頓了頓。
“不過……這兩位要求都很高。年薪起步八十萬，而且對咱們“鄉鎮遊樂園”的標籤有顧慮。他們更希望操盤有大型資金底座的專案。”
“有顧慮很正常。”
陸川淡淡一笑，手指在桌面那部還亮著三千萬餘額的手機上敲了兩下。
“讓韓靜明天一早去銀行，開一份對公賬戶資金資信證明。把這三千萬活期餘額蓋上銀行紅章，發給獵頭轉交過去。”
他語氣平靜。
“在大型重資產文旅圈，這種級別的現金流，就是最好的誠意。”
林潔抬起頭。
陸川繼續說：
“錢我管夠，放權我給足。告訴獵頭，只要人真的有本事，底薪在八十萬基礎上再上浮百分之三十。連夜去挖。挖到了，這週末機票酒店全包，請他們過來實地考察面試。”
林潔重重點頭，在備忘錄上敲下加急指令。
“高階人才的事先放放。”
陸川環視會議桌一圈。
“大家還有什麼需要補充的，或者發現的潛在隱患，一次性提出來。趁著賬上有錢，今晚一併拍板解決。”
周小滿立刻舉手。
“老闆,之前您讓我跟進員工班車的事,我跑了幾家市裡的客運租賃公司,看中了一家。四十五座豪華空調大巴,但因為咱們全月無休、營業時間長,車行要求每輛車配兩名十年駕齡的老司機倒班。包車損包司機,油費實報實銷,評估下來一輛車保底月租三萬。我打算先定一輛,解決大家早晚班通勤問題,您看這筆預算能批嗎?”
“等等!”
一直沒出聲的姜梨突然把筆記型電腦螢幕轉過來,對著大家,指著官方賬號後臺密集的未讀紅點。
“老闆,小滿姐,說到車,我也有個極其嚴重的問題要彙報!”
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